Cis руководство пользователя

Краткая инструкция по CIS – 10 шагов

Краткая инструкция по CIS – 10 шагов

Создание и загрузка критериев в CIS

Создание и загрузка критериев в CIS

Таблица в формате Excel для экспорта критериев в CIS

Таблица в формате Excel для экспорта критериев в CIS

Всем выдаётся распечатанный пример Критериев в форме для импорта из Excel и пустые бланки для создания собственных критериев

Всем выдаётся распечатанный пример Критериев в форме для импорта из Excel и пустые бланки для создания собственных критериев

Работа с CIS – 10 шагов

Работа с CIS – 10 шагов

Настройка тестовой системы CIS  (не актуально для реальных чемпионатов)

Настройка тестовой системы CIS (не актуально для реальных чемпионатов)

Зайдите по ссылке cis.worldskills.ru  Введите имя пользователя от 1 до 49  Введите пароль «1234»

Зайдите по ссылке cis.worldskills.ru Введите имя пользователя от 1 до 49 Введите пароль «1234»

Skill выбирать не надо. Оставьте пустое поле. 2 Введите номер компетенции. 3 1 Введите название компетенции. 4 Выберите схему оценки «Subjective» или «Judgment» 5 Выберите кол-во экспертов: «Subjective» - 5 «Judgment» - 3 6 7 Сохраните

Skill выбирать не надо. Оставьте пустое поле.

2

Введите номер компетенции.

3

1

Введите название компетенции.

4

Выберите схему оценки «Subjective» или «Judgment»

5

Выберите кол-во экспертов: «Subjective» — 5

«Judgment» — 3

6

7

Сохраните

Введите имя и фамилию конкурсанта Введите имя и фамилию конкурсанта 2 2 3 Выберите компетенцию Нажмите «Add» (добавить) 4 1 5 Выбрать Competitor 6 Нажмите «Save» (сохранить)

Введите имя и фамилию конкурсанта

Введите имя и фамилию конкурсанта

2

2

3

Выберите компетенцию

Нажмите «Add» (добавить)

4

1

5

Выбрать Competitor

6

Нажмите «Save» (сохранить)

Работа с CIS – 10 шагов  (минимальное количестве шагов, которое нужно будет выполнить на реальном чемпионате)

Работа с CIS – 10 шагов (минимальное количестве шагов, которое нужно будет выполнить на реальном чемпионате)

1. Проверка ФИО экспертов и участников

1. Проверка ФИО экспертов и участников

Проверка наличия экспертов и участников в системе

Проверка наличия экспертов и участников в системе

1. Щелкните на список компетенций 3. Выберите группу «Competitor (участник)» или «Expert (эксперт)». 2. Выберите вашу компетенцию 4. Нажмите для поиска

1. Щелкните на список компетенций

3. Выберите группу «Competitor (участник)» или «Expert (эксперт)».

2. Выберите вашу компетенцию

4. Нажмите для поиска

Выйдет список участников и экспертов (в соответствие с тем, что выбрали). Участник – competitor Эксперт – Expert Проверьте, чтобы в обоих группах были все зарегистрированные на площадке эксперты и участники

Выйдет список участников и экспертов (в соответствие с тем, что выбрали).

Участник – competitor

Эксперт – Expert

Проверьте, чтобы в обоих группах были все зарегистрированные на площадке эксперты и участники

2. Импорт Критериев из Excel

2. Импорт Критериев из Excel

Нажмите “Import Data”

Нажмите “Import Data”

Выберите Marking Scheme

Выберите Marking Scheme

Щелкните на поле выбора компетенции 1 Выберите компетенцию 2

Щелкните на поле выбора компетенции

1

Выберите компетенцию

2

Выберите нужный файл со схемой оценки 1 Нажмите Import для загрузки 2

Выберите нужный файл со схемой оценки

1

Нажмите Import для загрузки

2

Появится сообщение, что все существующие схемы оценки по данной компетенции будут заменены загружаемой. Нажмите ОК.

Появится сообщение, что все существующие схемы оценки по данной компетенции будут заменены загружаемой. Нажмите ОК.

В случае удачной загрузки появится сообщение на сером фоне. В случае неудачной – на красном и будет дана информация на английском языке о причине ошибки.

В случае удачной загрузки появится сообщение на сером фоне. В случае неудачной – на красном и будет дана информация на английском языке о причине ошибки.

3. Проверка загрузки критериев

3. Проверка загрузки критериев

2 Выберите компетенцию Нажмите, чтобы проверить аспекты 3 1 Assessment Criteria

2

Выберите компетенцию

Нажмите, чтобы проверить аспекты

3

1

Assessment Criteria

Проверьте список всех аспектов, правильно ли выполнена загрузка

Проверьте список всех аспектов, правильно ли выполнена загрузка

4. Выбор оценки по дням

4. Выбор оценки по дням

2 1 Выберите вариант внесения оценок по дням для вашей компетенции. Уточните у Нац.эксперта, если не знаете. Вариант «Any day» позволяет вносить оценки в любой день до конца чемпионата. 3

2

1

Выберите вариант внесения оценок по дням для вашей компетенции. Уточните у Нац.эксперта, если не знаете.

Вариант «Any day» позволяет вносить оценки в любой день до конца чемпионата.

3

Выбор варианта оценки «по дням» зависит от того, должны ли вноситься оценки каждый день (тогда нужно выбрать для каждого подмодуля (субкритерия) свой день) или достаточно, чтобы все оценки были внесены до конца соревнований (в этом случае можно выбрать «any day»).   Посоветуйтесь с вашим национальным экспертом какую схему внесения оценок «по дням» выбрать либо просмотрите вебинар по системе CIS.

Выбор варианта оценки «по дням» зависит от того, должны ли вноситься оценки каждый день (тогда нужно выбрать для каждого подмодуля (субкритерия) свой день) или достаточно, чтобы все оценки были внесены до конца соревнований (в этом случае можно выбрать «any day»). Посоветуйтесь с вашим национальным экспертом какую схему внесения оценок «по дням» выбрать либо просмотрите вебинар по системе CIS.

Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!

Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!

5. Блокировка схемы оценок перед подписания всеми экспертами

5. Блокировка схемы оценок перед подписания всеми экспертами

2 Если вы взяли не 100% конкурсного задания, то выйдет сообщение о том, что количество баллов меньше 100. 1 3 Заблокируйте схему оценок. Без этого на печатных бланках будет надпись «DRAFT» и ввод оценок будет не возможен. 4 Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!

2

Если вы взяли не 100% конкурсного задания, то выйдет сообщение о том, что количество баллов меньше 100.

1

3

Заблокируйте схему оценок. Без этого на печатных бланках будет надпись «DRAFT» и ввод оценок будет не возможен.

4

Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!

6. Вывод на печать ведомости оценок для ознакомления с ней экспертов и подписания

6. Вывод на печать ведомости оценок для ознакомления с ней экспертов и подписания

2 3 4 Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам 1 5 Вывод ведомостей в формате PDF для печати

2

3

4

Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам

1

5

Вывод ведомостей в формате PDF для печати

7. Печать ведомостей для внесения оценок

7. Печать ведомостей для внесения оценок

2 3 1 Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам 4 5

2

3

1

Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам

4

5

Примеры Оценочных бланков из CIS

Примеры Оценочных бланков из CIS

8. Внесение оценок в CIS

8. Внесение оценок в CIS

2 4 3 Разделитель – точка! 1 5 6

2

4

3

Разделитель – точка!

1

5

6

9. Блокировка оценок после внесения результатов

9. Блокировка оценок после внесения результатов

10. Печать ведомостей для проверки экспертом-компатриотом

10. Печать ведомостей для проверки экспертом-компатриотом

2 3 1 4

2

3

1

4

Примеры Оценочных бланков из CIS

Примеры Оценочных бланков из CIS

1. Краткая инструкция по CIS – 10 шагов

2. Создание и загрузка критериев в CIS

3. Таблица в формате Excel для экспорта критериев в CIS

4. Всем выдаётся распечатанный пример Критериев в форме для импорта из Excel и пустые бланки для создания собственных критериев

5. Работа с CIS – 10 шагов

6. Настройка тестовой системы CIS (не актуально для реальных чемпионатов)

7. Зайдите по ссылке cis.worldskills.ru Введите имя пользователя от 1 до 49 Введите пароль «1234»

8.

Skill выбирать не надо.
Оставьте пустое поле.
Введите номер
компетенции.
2
3
1
Введите название
компетенции.
Выберите схему оценки
«Subjective» или «Judgment»
Выберите кол-во экспертов:
«Subjective» — 5
«Judgment» — 3
Сохраните
7
6
4
5

9.

Введите
Введите имя
имя ии фамилию
фамилию
конкурсанта
конкурсанта
22
Выберите компетенцию
Нажмите «Add»
(добавить)
1
Выбрать Competitor
Нажмите «Save» (сохранить)
6
5
3
4

10. Работа с CIS – 10 шагов (минимальное количестве шагов, которое нужно будет выполнить на реальном чемпионате)

11. 1. Проверка ФИО экспертов и участников

12.

Проверка наличия
экспертов и участников в
системе

13.

1. Щелкните на список
компетенций
3. Выберите группу
«Competitor (участник)» или
«Expert (эксперт)».
2. Выберите вашу
компетенцию
4. Нажмите для поиска

14.

Выйдет список участников и
экспертов (в соответствие с
тем, что выбрали).
Участник – competitor
Эксперт – Expert
Проверьте, чтобы в обоих
группах были все
зарегистрированные на
площадке эксперты и
участники

15. 2. Импорт Критериев из Excel

16.

Нажмите “Import Data”

17.

Выберите Marking Scheme

18.

1
2
Щелкните на поле выбора
компетенции
Выберите компетенцию

19.

Выберите нужный файл со
схемой оценки
Нажмите Import для
загрузки
1
2

20. Появится сообщение, что все существующие схемы оценки по данной компетенции будут заменены загружаемой. Нажмите ОК.

21.

В случае удачной загрузки
появится сообщение на
сером фоне. В случае
неудачной – на красном и
будет дана информация на
английском языке о
причине ошибки.

22. 3. Проверка загрузки критериев

23.

Выберите компетенцию
Assessment Criteria
1
2
Нажмите, чтобы проверить
аспекты
3

24.

Проверьте список всех
аспектов, правильно ли
выполнена загрузка

25. 4. Выбор оценки по дням

26.

2
1
Выберите вариант внесения
оценок по дням для вашей
компетенции. Уточните у
Нац.эксперта, если не
знаете.
Вариант «Any day»
позволяет вносить оценки в
любой день до конца
чемпионата.
3

27. Выбор варианта оценки «по дням» зависит от того, должны ли вноситься оценки каждый день (тогда нужно выбрать для каждого

подмодуля (субкритерия) свой день)
или достаточно, чтобы все оценки были внесены до конца
соревнований (в этом случае можно выбрать «any day»).
Посоветуйтесь с вашим национальным экспертом какую
схему внесения оценок «по дням» выбрать либо
просмотрите вебинар по системе CIS.

28.

Не забудьте сохранять
всегда перед следующим
шагом!

29. 5. Блокировка схемы оценок перед подписания всеми экспертами

30.

2
Если вы взяли не 100%
конкурсного задания, то
выйдет сообщение о том,
что количество баллов
меньше 100.
1
3
Заблокируйте схему оценок. Без этого на печатных
бланках будет надпись «DRAFT» и ввод оценок будет не
возможен.
4
Не забудьте сохранять
всегда перед следующим
шагом!

31. 6. Вывод на печать ведомости оценок для ознакомления с ней экспертов и подписания

32.

2
3
4
Снимите галочку, чтобы не
выводить лишнюю
информацию по
суммарным оценкам
1
5
Вывод ведомостей в
формате PDF для печати

33. 7. Печать ведомостей для внесения оценок

34.

2
3
1
4
5
Снимите галочку, чтобы не
выводить лишнюю
информацию по
суммарным оценкам

35.

Примеры Оценочных бланков из CIS

36. 8. Внесение оценок в CIS

37.

2
3
4
Разделитель
– точка!
1
5
6

38. 9. Блокировка оценок после внесения результатов

39.

40. 10. Печать ведомостей для проверки экспертом-компатриотом

41.

2
3
1
4

42.

Примеры Оценочных бланков из CIS

Слайд 1Краткая инструкция по CIS – 10 шагов

Краткая инструкция по CIS – 10 шагов


Слайд 2Создание и загрузка критериев в CIS

Создание и загрузка критериев в CIS


Слайд 3Таблица в формате Excel для экспорта критериев в CIS

Таблица в формате Excel для экспорта критериев в CIS


Слайд 4Всем выдаётся распечатанный пример Критериев в форме для импорта из

Excel и пустые бланки для создания собственных критериев

Всем выдаётся распечатанный пример Критериев в форме для импорта из Excel и пустые бланки для создания собственных


Слайд 6Настройка тестовой системы CIS
(не актуально для реальных чемпионатов)

Настройка тестовой системы CIS  (не актуально для реальных чемпионатов)


Слайд 7Зайдите по ссылке cis.worldskills.ru
Введите имя пользователя от 1 до 49
Введите

пароль «1234»

Зайдите по ссылке cis.worldskills.ru Введите имя пользователя от 1 до 49 Введите пароль «1234»


Слайд 81
Skill выбирать не надо. Оставьте пустое поле.
2
Введите название компетенции.
4
Введите номер

компетенции.
3
Выберите схему оценки «Subjective» или «Judgment»
5
Выберите кол-во экспертов: «Subjective» —

5
«Judgment» — 3

6

Сохраните

7

1Skill выбирать не надо. Оставьте пустое поле.2Введите название компетенции.4Введите номер компетенции.3Выберите схему оценки «Subjective» или «Judgment»5Выберите кол-во


Слайд 9Введите имя и фамилию конкурсанта
Выберите компетенцию
Нажмите «Add» (добавить)
Нажмите «Save» (сохранить)
1
2
3
4
6
Введите

имя и фамилию конкурсанта
2
Выбрать Competitor
5

Введите имя и фамилию конкурсантаВыберите компетенциюНажмите «Add» (добавить)Нажмите «Save» (сохранить)12346Введите имя и фамилию конкурсанта2Выбрать Competitor5


Слайд 10Работа с CIS – 10 шагов
(минимальное количестве шагов, которое

нужно будет выполнить на реальном чемпионате)

Работа с CIS – 10 шагов  (минимальное количестве шагов, которое нужно будет выполнить на реальном чемпионате)


Слайд 111. Проверка ФИО экспертов и участников

1. Проверка ФИО экспертов и участников


Слайд 12Проверка наличия экспертов и участников в системе

Проверка наличия экспертов и участников в системе


Слайд 132. Выберите вашу компетенцию
4. Нажмите для поиска
1. Щелкните на список

компетенций
3. Выберите группу «Competitor (участник)» или «Expert (эксперт)».

2. Выберите вашу компетенцию4. Нажмите для поиска1. Щелкните на список компетенций3. Выберите группу «Competitor (участник)» или «Expert


Слайд 14Выйдет список участников и экспертов (в соответствие с тем, что

выбрали).
Участник – competitor
Эксперт – Expert

Проверьте, чтобы в обоих группах

были все зарегистрированные на площадке эксперты и участники

Выйдет список участников и экспертов (в соответствие с тем, что выбрали). Участник – competitorЭксперт – ExpertПроверьте, чтобы


Слайд 181
2
Щелкните на поле выбора компетенции
Выберите компетенцию

12Щелкните на поле выбора компетенцииВыберите компетенцию


Слайд 19Выберите нужный файл со схемой оценки
Нажмите Import для загрузки
1
2

Выберите нужный файл со схемой оценкиНажмите Import для загрузки12


Слайд 20Появится сообщение, что все существующие схемы оценки по данной компетенции

будут заменены загружаемой. Нажмите ОК.

Появится сообщение, что все существующие схемы оценки по данной компетенции будут заменены загружаемой. Нажмите ОК.


Слайд 21В случае удачной загрузки появится сообщение на сером фоне. В

случае неудачной – на красном и будет дана информация на

английском языке о причине ошибки.

В случае удачной загрузки появится сообщение на сером фоне. В случае неудачной – на красном и будет


Слайд 23Нажмите, чтобы проверить аспекты
Assessment Criteria
Выберите компетенцию
1
2
3

Нажмите, чтобы проверить аспектыAssessment CriteriaВыберите компетенцию123


Слайд 24Проверьте список всех аспектов, правильно ли выполнена загрузка

Проверьте список всех аспектов, правильно ли выполнена загрузка


Слайд 261
2
3
Выберите вариант внесения оценок по дням для вашей компетенции. Уточните

у Нац.эксперта, если не знаете.

Вариант «Any day» позволяет вносить оценки

в любой день до конца чемпионата.

123Выберите вариант внесения оценок по дням для вашей компетенции. Уточните у Нац.эксперта, если не знаете.Вариант «Any day»


Слайд 27Выбор варианта оценки «по дням» зависит от того, должны ли

вноситься оценки каждый день (тогда нужно выбрать для каждого подмодуля

(субкритерия) свой день) или достаточно, чтобы все оценки были внесены до конца соревнований (в этом случае можно выбрать «any day»).

Посоветуйтесь с вашим национальным экспертом какую схему внесения оценок «по дням» выбрать либо просмотрите вебинар по системе CIS.

Выбор варианта оценки «по дням» зависит от того, должны ли вноситься оценки каждый день (тогда нужно выбрать


Слайд 28Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!

Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!


Слайд 295. Блокировка схемы оценок перед подписания всеми экспертами

5. Блокировка схемы оценок перед подписания всеми экспертами


Слайд 30Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!
Заблокируйте схему оценок. Без

этого на печатных бланках будет надпись «DRAFT» и ввод оценок

будет не возможен.

Если вы взяли не 100% конкурсного задания, то выйдет сообщение о том, что количество баллов меньше 100.

1

2

3

4

Не забудьте сохранять всегда перед следующим шагом!Заблокируйте схему оценок. Без этого на печатных бланках будет надпись «DRAFT»


Слайд 316. Вывод на печать ведомости оценок для ознакомления с ней

экспертов и подписания

6. Вывод на печать ведомости оценок для ознакомления с ней экспертов и подписания


Слайд 32Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам
Вывод

ведомостей в формате PDF для печати
2
3
4
5
1

Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкамВывод ведомостей в формате PDF для печати23451


Слайд 337. Печать ведомостей для внесения оценок

7. Печать ведомостей для внесения оценок


Слайд 344
Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам
2
3
5
1

4Снимите галочку, чтобы не выводить лишнюю информацию по суммарным оценкам2351


Слайд 35Примеры Оценочных бланков из CIS

Примеры Оценочных бланков из CIS


Слайд 389. Блокировка оценок после внесения результатов

9. Блокировка оценок после внесения результатов


Слайд 4010. Печать ведомостей для проверки экспертом-компатриотом

10. Печать ведомостей для проверки экспертом-компатриотом


Слайд 42Примеры Оценочных бланков из CIS

Примеры Оценочных бланков из CIS


Понравилась статья? Поделить с друзьями:

А вот и еще наши интересные статьи:

  • Руководства европейской ассоциации урологов
  • Мануал toyota crown скачать бесплатно
  • Тромбогель 1000 цена инструкция по применению отзывы
  • Учебник по классному руководству читать онлайн
  • Инструкция по эксплуатации шакман х3000 самосвал

  • 0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии