Должностная инструкция руководителя кружка в доу

МБДОУ
«Детский сад общеразвивающего вида № 10 «Светлячок» г. Альметьевска

                                                                                           
«Утверждаю»

Заведующий МБДОУ

«Д/с № 10 «Светлячок»

______ Г. Р. Сахавов

от «     »_____________

Должностная инструкция руководителя кружка

дополнительного платного образования

I.Общие положения

 Руководитель кружка назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ и подчиняется
непосредственно ему.
 В своей деятельности руководитель кружка руководствуется Конституцией и
законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации,
решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием
всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; правилами и нормами охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными правовыми актами ДОУ (в том числе Правилами внутреннего трудового
распорядка, приказами и распоряжениями заведующего, настоящей должностной
инструкцией).
 Руководитель кружка
соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Работает в тесном
контакте с воспитателями, старшим воспитателем, психологом.

Работает по графику
работы, утверждённому заведующим ДОУ и исключающему предоставление услуг
дополнительного платного образования в основное рабочее время.

Должностные
инструкции дополнительного платного образования разрабатываются на основе
типовых должностных инструкций.

II. Квалификационные требования

Руководитель кружка должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу педагогической работы.

Лицо, не имеющее соответствующего
образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями
и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности,
по рекомендации в порядке исключения, может быть назначено на должность руководителя кружка.

Должен знать:

• нормативные правовые акты и другие
  методические документы по вопросам образования, организации воспитательной
  работы с детьми, правам ребёнка;
• программы и методику работы с детьми
  дошкольного возраста;
• основы педагогики, психологии, возрастной
  физиологии;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда и пожарной
  безопасности.

III.  Должностные обязанности

Руководитель кружка выполняет
следующие должностные обязанности:

-составляет планы и программы занятий,
обеспечивает их выполнение, проводит 2 раза в год         диагностику
реализации программы; ведет установленную документацию и отчетность, проводит
два раза в год открытые занятия  в присутствии родителей;

-определяет перечень необходимого оборудования
для работы, имеющегося, несет материальную ответственность за полученное
оборудование;

-создает благоприятные условия, позволяющие
детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их
развития;

-комплектует состав воспитанников кружка и
принимает меры по его сохранению в течение года;

-обеспечивает педагогически обоснованный выбор
форм, средств и методов работы (обучения, воспитания и развития),  исходя из
психофизиологической целесообразности;

-обеспечивает соблюдение прав и свобод
воспитанников;

-выявляет творческие способности
воспитанников, способствует их развитию;

-поддерживает одаренных и талантливых
воспитанников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

-участвует в оргинизации и проведении общих
мероприятиях ДОУ;

-оказывает в пределах своей компетентности
консультативную помощь родителям и педагогическим работникам ДОУ;

-обеспечивает при проведении занятий
соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-оперативно извещает администрацию ДОУ о
каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

-проходит периодические медицинские
обследования.

IV. Права

1. Руководитель
кружка имеет право:

·        
на получение инвентаря, оборудования, пособий, 
материала, выделение помещения для проведения занятий;

·        
на защиту профессиональной чести и достоинства;

·        
знакомиться с жалобами и другими документами,
содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

·        
свободно выбирать и использовать методики
воспитания и обучения , методические пособия и материалы.

V.  Ответственность

Руководитель
кружка несет ответственность:

-юридическую ответственность за жизнь и
здоровье воспитанников во время работы кружка, нарушение их прав и свобод в
соответствии с законодательством Российской Федерации;

-материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством за
виновное причинение ДОУ или участникам воспитательного процесса ущерба в связи
с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей;

-дисциплинарную ответственность в порядке,
определенном трудовым законодательством за неисполнение или ненадлежащее
исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового
распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных
нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией.

С инструкцией  ознакомлена:
______ _______________________

(подпись)      (расшифровка
подписи)

«____»
________________ 201__ г.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации].

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия руководителя кружка его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Обновлено: 22.04.2023

ПЕДАГОГА, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ КРУЖКОВОЙ РАБОТЫ

НА БАЗЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Ответственный за организацию кружковой работы на базе общеобразовательных учреждений района назначается и освобождается от должности приказом директора Центра, как правило, из числа педагогов дополнительного образования с установлением доплаты исходя из количества объединений, открытых на базе учреждения. На период отпуска и временной нетрудоспособности педагога, ответственного за организацию кружковой работы на базе общеобразовательных учреждений района, его обязанности могут быть возложены на другого педагога. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Центра, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Педагог дополнительного образования, ответственный за организацию кружковой работы на базе общеобразовательных учреждений района, должен, как правило, иметь профессиональное образование, специальную подготовку или соответствующий опыт работы.

1.3. Подчиняется непосредственно директору Центра, заместителю директора по учебно-воспитательной работе.

Педагог дополнительного образования соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности педагога дополнительного образования, ответственного за организацию кружковой работы на базе общеобразовательных учреждений района, являются:

2.1. организация учебно-воспитательного процесса во внеурочной деятельности с воспитанниками, руководство им и контроль за развитием этого процесса на базе общеобразовательного учреждения;

2.2. обеспечение социализации, формирования общей культуры личности, осознанного выбора и освоения программ воспитанниками;

2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во время занятий с воспитанниками.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Руководит деятельностью объединений, работающих на базе общеобразовательного учреждения района.

3.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности объединений на базе общеобразовательногоучреждения района с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых они созданы, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогов по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

3.3. Обеспечивает контроль за качеством учебно-воспитательного процесса и объективностью оценки результатов учебно-воспитательной деятельности воспитанников.

3.4. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ объединений на базе общеобразовательного учреждения района.

3.5. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

3.6. Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей.

3.7. Организует методическую, культурно-массовую работу.

3.8. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников.

3.9. Участвует в комплектовании контингента воспитанников и принимает меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности воспитанников.

3.10. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

3.11. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

3.12. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников учреждения.

3.13. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

3.14. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.

3.15. Принимает меры по обеспечению создания необходимых социально-бытовых условий воспитанникам и работникам образовательного учреждения.

3.16. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. В случае аварийной ситуации или травматизма во время проведения занятий в объединении принимает меры по оказанию первой помощи, обращению к медработнику, сообщает о случившемся администрации Центра и родителям.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности общеобразовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Педагог дополнительного образования, ответственный за организацию кружковой работы на базе общеобразовательного учреждения района, имеет право:

— на любых занятиях, проводимых непосредственно подчиненными работниками (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога не позднее, чем накануне;

— обязательные распоряжения непосредственно подчиненным работникам, младшему обслуживающему персоналу, работающему в помещениях, закрепленных за непосредственно подчиненными работниками;

— к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и наказаниях;

4.4. принимать участие:

— в разработке образовательной политики и стратегии Центра, в создании соответствующих стратегических документов;

— в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов учебно-воспитательной работы Центра;

— в ведении переговоров с партнерами Центра по учебно-воспитательной работе;

— в аттестации педагогов;

— работе Педагогического совета;

— в подборе и расстановке педагогических кадров;

4.5. вносить предложения:

— о начале, прекращении или приостановлении конкретных учебных проектов в Центре;

— о поощрении, моральном и материальном стимулировании непосредственно подчиненных сотрудников, обеспечивающих учебный процесс в Центре;

— по совершенствованию работы Центра;

— от имени Центра деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию учебно-воспитательной работы в Центре;

— для контроля и внесения корректив рабочую документацию педагогов;

— у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

— приемку работ, выполненных по заказу Центра различными исполнителями (как из числа сотрудников Центра, так и из сторонних организаций);

4.9. контролировать и оценивать:

— ход и результаты групповой и индивидуальной работы в Центре, налагать вето на разработки, чреватые перегрузкой воспитанников и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий;

— от участников образовательного процесса Центра соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых Центром планов и программ (носящих обязательный характер);

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Центра, законных распоряжений директора Центра и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, педагог, ответственный за ведения кружковой работы на базе общеобразовательного учреждения района, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение (снятие возложенных обязанностей и связанных с ними доплат).

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса педагог привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение Центру или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, педагог несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Педагог, ответственный за ведение кружковой работы на базе общеобразовательного учреждения района:

6.1. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год под руководством заместителя директора по учебно-воспитательной работе;

6.2. представляет заместителю директора письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного года;

6.3. получает от директора Центра (заместителя директора) информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.4. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора Центра;

6.5. передает директору (заместителю директора) информацию, полученную на совещаниях и семинарах непосредственно после ее получения.

7. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей педагогическому профилю без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(руководитель кружка)

1. Общие положения

1.2. Педагог дополнительного образования назначается и освобож­дается от должности директором школы.

1.3. Педагог дополнительного образования должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления тре­бований к стажу педагогической работы.

Лицо, не имеющее соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями (напри­мер, в области народных промыслов) и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии школы, в порядке ис­ключения, может быть назначено на должность педагога дополни­тельного образования.

1.4. Педагог дополнительного образования подчиняется непосред­ственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности педагог дополнительного образования руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Рос­сийской Федерации, и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопас­ности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего тру­дового распорядка, приказами и распоряжениями директора, насто­ящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Педагог дополнительного образования соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности педагога дополнитель­ного образования являются:

2.1. дополнительное образование обучающихся школы;

2.2. развитие творческих способностей обучающихся;

3. Должностные обязанности

Педагог дополнительного образования выполняет следующие дол­жностные обязанности:

3.1. комплектует состав обучающихся кружка, секции, студии, клуб­ного и другого детского объединения и принимает меры по его со­хранению в течение срока обучения;

3.2. осуществляет дополнительное образование обучающихся;

3.3. обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологичес­кой целесообразности;

3.4. обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся;

3.5. участвует в разработке и реализации образовательных про­грамм;

3.6. составляет планы и программы занятий, обеспечивает их вы­полнение; ведет установленную документацию и отчетность;

3.7. выявляет творческие способности обучающихся, способству­ет их развитию, формированию устойчивых профессиональных ин­тересов и склонностей;

3.8. поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

3.9. организует участие обучающихся в массовых мероприятиях;

3.10. оказывает в пределах своей компетенции консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также педагогичес­ким работникам школы;

3.11. обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

проводит инструктаж по охране труда обучающихся с обязательной регистрацией в журнале установленного образца;

3.12. оперативно извещает администрацию школы о каждом не­счастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

3.13. повышает свою профессиональную квалификацию; участву­ет в деятельности методических объединений и других форм мето­дической работы;

3.14. участвует в работе Педагогического совета школы;

3.15. проходит периодические бесплатные медицинские обследо­вания;

3.16. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в об­щественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

Педагог дополнительного образования имеет право:

4.1. участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом Уставом школы;

4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.3. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащи­ми оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через пред­ставителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного рассле­дования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

4.5. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) рас­следования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.6. свободно выбирать и использовать методики обучения и вос­питания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

4.7. повышать квалификацию;

4.8. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен обязатель­ные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблю­дению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Пра­вилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Школы;

5. Ответственность

5.1. Педагог дополнительного образования несет ответственность по законодательству Российской Федерации за качество выполне­ния образовательных программ, жизнь и здоровье обучающихся во время занятий, нарушение их прав и свобод.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локаль­ных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, педагог дополнительного образования не­сет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном тру­довым законодательством.

Увольнение за подобный проступок не является мерой дисципли­нарной ответственности.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образователь­ного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) сво­их должностных обязанностей педагог дополнительного образова­ния несет материальную ответственность в порядке и в пределах, ус­тановленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Педагог дополнительного образования:

6.1. работает в режиме выполнения объема установленной ему учеб­ной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, учас­тия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной деятельности, на которую не установ­лены нормы выработки;

6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместите­лем директора школы по учебно-воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. представляет заместителю директора школы по учебно-вос­питательной работе письменный отчет о своей деятельности объе­мом не более пяти машинописных страниц в течение 5 дней по окон­чании каждой учебной четверти;

6.4. получает от директора школы и его заместителей информа­цию нормативно-правового и организационно-методического харак­тера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучаю­щихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с адми­нистрацией и педагогическими работниками школы;

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

УТВЕРЖДЕНО
Директор (Заведующая)
Наименование учреждения
_________ Н.В. Андрейчук
Приказ №__ от «_»._.20__г.

Должностная инструкция
руководителя кружка, секции, студии

• руководящую документацию вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества;
• теорию соответствующего вида искусства;
• основные законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную деятельность.
• основные направления и перспективы развития современного образования и педагогической науки;
• требования Федерального Государственного образовательного стандарта нового поколения.
• основы общих теоретических дисциплин в объеме, который необходим для решения педагогических, научно-методических задач, основы педагогики, психологии, возрастной физиологии и школьной гигиены;
• специфику развития интересов учащихся, основы их творческой деятельности;
• методику поиска и поддержки детских талантов;
• содержание образовательной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, технической, эстетической, туристической, краеведческой, оздоровительной и спортивной деятельности;
• программы занятий кружков, секций, студий образовательного учреждения;
• способы и методы развития мастерства детей;
• современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, установления контакта с детьми различного возраста, родителями (лицами их заменяющими), коллегами по работе в образовательном учреждении;
• Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
• требования инструкции по охране труда руководителя кружка.

скачать: Должностные инструкции для Школы (ЕКС)
71 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!

2. Функции руководителя кружка.

2.1. Дополнительное образование учащихся.
2.2. Организация и участие в общих мероприятиях школы.

3. Должностные обязанности руководителя кружка.

3.1. Организует деятельность кружка, студии, секции.
3.2. Составляет планы и программы дополнительных занятий, обеспечивает их выполнение.
3.3. Ведет установленную документацию и отчетность.
3.4. Определяет перечень необходимого оборудования для осуществления своей работы, имеющегося на базе образовательного учреждения, несет материальную ответственность за полученное оборудование.
3.5. Создает благоприятные условия, позволяющие учащимся реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время.
3.6. Комплектует состав воспитанников кружка и принимает меры по сохранению количества учащихся, посещающих кружок.
3.7. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и способов деятельности (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности.
3.8. Обеспечивает полное соблюдение прав и свобод учащихся.
3.9. Выявляет творческие способности воспитанников кружка, способствует их развитию.
3.10. Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников кружка, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.
3.11. Осуществляет подготовку и проведение выставок, соревнований, выступлений и других мероприятий, которые способствуют повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат деятельности кружка, студии, секции.
3.12. Участвует в организации и проведении общих мероприятий образовательного учреждения.
3.13. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам образовательного учреждения.
3.14. Обеспечивает во время проведения дополнительных занятий строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной его регистрацией в журнале установленного образца.
3.15. Немедленно информирует администрацию образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по экстренному оказанию первой неотложной медицинской помощи пострадавшим.
3.16. Соблюдает требования должностной инструкции руководителя кружка (секции) этические нормы поведения в образовательном учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному статусу преподавателя.

скачать: Инструкции по Охране труда для Работников Школы
155 инструкций с учетом изменений законов на 4 февраля 2022 года!

4. Права руководителя кружка.

4.1. На получение инвентаря, оборудования и материала, выделение помещения школы для проведения занятий кружка.
4.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом школы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по улучшению работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными данной инструкцией.
4.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.7. Знакомиться с проектами решений администрации образовательного учреждения, касающимися его профессиональной деятельности, знакомиться с жалобами и иными документами, содержащими оценку его трудовой деятельности, давать по ним объяснения.
4.8. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением преподавателем образовательного учреждения норм профессиональной этики.
4.9. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением тех случаев, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.
4.10. Давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.
4.11. Свободно выбирать и применять методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников школьного кружка.
4.12. Давать ученикам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность руководителя кружка.

скачать: Документация по Пожарной безопасности в Школе
43 документа с учетом законов на 8 сентября 2021 года!

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1. Выполняет работу по утверждённому директором школы графику в режиме выполнения объёма установленной ему нагрузки, принимает участие в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самостоятельного планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки.
6.2. Самостоятельно планировать свою профессиональную деятельность. План работы должен быть утвержден заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода.
6.3. Предоставлять заместителю директора образовательного учреждения по воспитательной работе письменный отчет о своей трудовой деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней после завершения каждого учебного года.
6.4. Получать от директора образовательного учреждения и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и другими педагогическими работниками образовательного учреждения.

скачать: любые пакеты Инструкций для Школы
Инструкции по ОТ, ПБ, должностные, для кабинетов с учетом приказов на 6 сентября 2021 г

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей , назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации].

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия руководителя кружка его обязанности возлагаются на (Заполнить при необходимости), который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

Должностные обязанности

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

Читайте также:

  

• Правила первого вселенского собора кратко

  

• Методика обучения моделированию с помощью геометрических фигур в доу

  

• Основные положения методики обучения физической культуре кратко

  

• Загадки на тему патриотическое воспитание в детском саду

  

• Диагностика и коррекция тревожности в школьном возрасте спб 1993