|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.
1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
— правила внутреннего трудового распорядка учреждения и служебную документацию, регламентирующую его деятельность;
— организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;
— основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
— статистику состояния здоровья населения;
— критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
— порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
— теоретические основы и организации здравоохранения;
— организацию социальной и медицинской реабилитации;
— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
— организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
— медицинскую этику;
— психологию профессионального общения;
— основы педагогики;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по медицинской части:
2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.
2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.
2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.
2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.
2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями.
2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция по специальности «Заместитель главного врача»
Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности заместителя главного врача_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части принимается опытный врач-клиницист с сертификатом специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, стажем работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями.
1.3.Заместитель главного врача принимается на должность и увольняется с нее по приказу главного врача больницы в соответствии с действующим законодательством.
1.4.Заместитель главного врача находится в подчинении у главного врача больницы.
1.5.Заместитель главного врача руководит организацией медицинской помощи в больнице, как правило, через заведующих соответствующими подразделениями и главную медицинскую сестру.
1.6.В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:
-постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;
-действующим законодательством;
-уставом больницы;
-приказами и распоряжениями главного врача;
-настоящей инструкцией.
1.7.Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих лечебно-диагностическими подразделениями, а также заведующей аптекой и заведующего кабинетом учета и медицинской статистики, главной медицинской сестры.
1.8.В период отсутствия главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) заместитель главного выполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача обязан;
2.1.Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели.
2.2.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.
2.3.Осуществлять систематический контроль качества обследования, ухода за больными и их лечения путем:
-оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;
-постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;
-планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете;
-систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;
-проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы.
2.4. Организовать и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.
2.5. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения.
2.6. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.
2.7. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.
2.8. Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.
2.9. Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.
2.10. Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на:
-повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
-рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;
-на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;
-обеспечение устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.
2.11.Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
2.12.Способствовать всемерному развитию наставничества.
2.13.Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.
2.14.Заверять своей подписью завещание больного по его просьбе в отсутствие главного врача.
2.15.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения.
2.16.Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей.
2.17.Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц.
3. Права
Заместитель главного врача больницы по медицинской части вправе:
3.1.Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы.
3.2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.3.Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.4.Вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений по согласованию с комитетом профсоюза в соответствии с действующим законодательством.
3.5.Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку врачей.
3.6.Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом больницы.
3.7.Отдавать распоряжения и указания подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
3.8.Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
3.9.Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.
3.10.Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
3.11.В случаях, связанных с необходимостью оперативного управления, отдавать прямые распоряжения сотрудникам больницы, минуя их непосредственных руководителей, но ставя последних в известность для проверки ими исполнения отданных распоряжений.
3.12.Осуществлять подбор кандидатов на должность руководителей лечебно-диагностических подразделений и служб больницы, а также главной медицинской сестры.
3.13.Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.
4. Ответственность
Заместитель главного врача ответственен за;
4.1.Качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных.
4.2.Невыполнение обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.
4.3.Неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.
1.3. Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации.
1.4. На должность заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь» или «Организация здравоохранения и общественное здоровье», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.5. Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
- правила внутреннего трудового распорядка станции скорой медицинской помощи и служебную документацию, регламентирующую ее деятельность;
- порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
- теоретические основы и организации здравоохранения;
- организацию социальной и медицинской реабилитации;
- теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
- организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы педагогики;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции.
2.2. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов.
2.3. Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.
2.4. Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний.
2.5. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения.
2.6. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.7. По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций.
2.8. Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ.
2.9. Осуществляет контроль ежедневной доставки трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища.
2.10. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции.
2.11. Выполняет функциональные обязанности других заместителей руководителя станции при их отсутствии.
2.12. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.13. Проводит клинико-экспертную работу, включающую:
- анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад;
- анализ случаев смерти больного и (или) пострадавшего до прибытия и в присутствии выездных бригад;
- проведение экспертной оценки медицинской документации выездных бригад, объема, качества и своевременности оказания скорой медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации;
- разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение и недопущение нарушений законодательства в сфере здравоохранения при оказании медицинской помощи на догоспитальном этапе.
В случае служебной необходимости заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи несет ответственность за:
4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений).
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заместителю главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заместителю главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20___ г.
(подпись)