Государственное автономное учреждение города Москвы «Научно-исследовательский и проектный институт Градостроительного планирования города Москвы» является организацией субъекта Российской Федерации — города федерального значения Москвы, подведомственной Комитету по архитектуре и градостроительству города Москвы (Москомархитектура). Официальное сокращенное наименование — ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы».
ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы» создано распоряжением Правительства Москвы от 26 декабря 2012 г. № 823-РП «О создании Государственного автономного учреждения города Москвы «Научно-исследовательский и проектный институт Градостроительного планирования города Москвы»».
ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы» — единый оператор градостроительного развития всех прибрежных территории Москвы-реки и Химкинского водохранилища.
ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы» решает следующие задачи: разработка градостроительной документации и территориальное планирование; оценка экономической (бюджетной и коммерческой) эффективности реализации мероприятий комплексного развития территорий; построение экономической модели и сценариев реализации городских и региональных программ, градостроительное развитие прибрежных территорий Москвы-реки; оценка градостроительного потенциала присоединенных территорий ТиНАО и промышленных зон города Москвы; проведение исследовательских работ для актуализации и разработки нормативно-правовой и методической базы в сфере градостроительной деятельности.
Деятельность
Основными целями деятельности ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы» являются:
проведение научных, аналитических и исследовательских работ в области градостроительной деятельности, включая разработку прогнозов и концепций градостроительного развития города Москвы, а также изучение социально-экономических, социологических, экологических факторов, оказывающих влияние на принятие в установленном порядке градостроительных решений;
подготовка документации по планировке территории, проектов внесения изменений в документацию по планировке территории и выполнение предварительной оценки градостроительного потенциала территории; подготовка проекта правил землепользования и застройки города Москвы, проектов внесения изменений в указанные правила (согласно Уставу и распоряжению от 04.08.2020 № 498-ПП).
Учредитель
Учредителем ГАУ «Научно-исследовательский и проектный институт Градостроительного планирования города Москвы» является субъект Российской Федерации — город федерального значения Москва. Функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы (Москомархитектура).
Москомархитектура — орган исполнительной власти города Москвы, обеспечивающий реализацию государственного регулирования градостроительной и архитектурной деятельности на территории города.
Председатель Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы — Ю.В. Княжевская.
Главный архитектор города Москвы, первый заместитель председателя Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы — С.О. Кузнецов.
Наблюдательный совет
В соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» на основании решения Учредителя в Учреждении создается Наблюдательный совет в составе не менее пяти и не более одиннадцати членов. В состав Наблюдательного совета Учреждения входят представители Учредителя и Департамента городского имущества города Москвы. По решению Учредителя в Наблюдательный совет могут войти представители других департаментов города Москвы, других организаций, председатель Научно-технического совета Учреждения и представитель от трудового коллектива Учреждения.
Состав Наблюдательного совета:
Белова
Лариса Николаевна
Представитель Учредителя (Москомархитектура)
Заместитель председателя Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы — руководитель контрактной службы
Сухов
Андрей Юрьевич
Представитель Учредителя (Москомархитектура)
Первый заместитель председателя Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы
Оленева
Ирина Владимировна
Представитель Департамента городского имущества города Москвы
Начальник отдела согласования сделок с имуществом государственных учреждений и органов власти Управления имуществом органов власти и государственных учреждений Департамента городского имущества города Москвы
Серов
Александр Юрьевич
Представитель общественности
Управляющий ГБУ «Мосгоргеотрест»
Газизов
Дамир Кутдусович
Представитель общественности
Генеральный директор КП «УГС»
Егоров
Игорь Владимирович
Представитель общественности
Первый заместитель директора ГБУ «ГлавАПУ»
Хафизов
Марат Миннерасыхович
Представитель общественности
Советник генерального директора АО «Москапстрой»
Миронов
Антон Владимирович
Представитель ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы»
Заместитель начальника отдела информационных технологий ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы»
Компетенция Наблюдательного совета
Наблюдательный совет рассматривает:
- Предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения.
- Предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств.
- Предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации.
- Предложения Учредителя или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
- Предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника.
- Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
- По представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения.
- Предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
- Предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок.
- Предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
- Предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета.
- Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
- Вопросы об утверждении положения о закупках товаров, работ, услуг для нужд Учреждения, если заказчиком выступает Учреждение.
Организации
Государственное автономное учреждение города Москвы «Научно-исследовательский и проектный институт Градостроительного планирования города Москвы»
Краткие сведения об организации
Полное наименование
Государственное автономное учреждение города Москвы «Научно-исследовательский и проектный институт Градостроительного планирования города Москвы»
Наименование
ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы»
Фактический адрес
127015, Москва, Бутырская улица, 42
Телефон
+7 (495) 276-23-50
Рассылка новостей
Получайте ежедневную подборку актуальных публикаций о строительстве в Москве
Дина Саттарова
НИ и ПИ Градплан города МосквыДиректор
Образование
Окончила Казанский государственный архитектурно-строительный университет (КГАСУ) по специальности «архитектура» и очную магистратуру «Городское управление и развитие» в Университете Эразмуса в Роттердаме (Master Programme in Urban Management and Development, Erasmus University Rotterdam).
Профессиональный опыт
С 1998 по 2000 год – архитектор в государственных и коммерческих организациях.
С июля 2000 года – генеральный директор некоммерческой организации культуры «Фонд развития архитектуры».
С мая 2008 года – архитектор ГУП города Москвы МНИИП «Моспроект-4», мастерская Д. В. Буша.
С октября 2010 по август 2014 года – работа на руководящих должностях в государственных организациях города Москвы (ЦНИИП градостроительства РААСН, Государственная академия повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса, Центр инновационного развития города Москвы).
С сентября 2014 года по настоящее время – директор Научно-исследовательского и проектного института градостроительного планирования города Москвы.
Награждена почетной грамотой Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы. Объявлена благодарность мэра Москвы за вклад в развитие строительной отрасли города Москвы.
Об организации
НИ и ПИ градостроительного планирования города Москвы осуществляет подготовку документации по территориальному планированию и планировке территории, архитектурно-планировочных решений и дизайн-кода городской среды, оценку градостроительного потенциала территорий, разработку генпланов и мастер-планов, социально-экономических стратегий, определение экономически эффективных параметров градостроительного развития. Институт выполняет работы по оценке экономической эффективности комплексного развития территорий на основе собственных уникальных научно обоснованных методик, признанных на региональном и федеральном уровнях. Институтом выполнены работы общей площадью 1 635 738 га. В состав института входят архитектурно-планировочное управление, инженерная, транспортная, экологическая мастерские, управление экономики градостроительства, отделы инвестиционного анализа и экономико-математического моделирования, развития социальной инфраструктуры, транспортного моделирования, архитектурно-градостроительных решений, трехмерной визуализации и анимации с возможностью 3D-макетирования с применением 3D-принтера.
Институт является победителем международных архитектурно-градостроительных конкурсов. В 2016 году НИ и ПИ градостроительного планирования города Москвы был назначен властями города единым оператором градостроительного развития прибрежных территорий Москвы-реки и Химкинского водохранилища.
Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Строительство и ремонт
Сайт: gradplan.mos.ru/index.php/ru
Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий города Москвы в сфере науки и градостроительного планирования. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности градостроительного планирования города Москвы, путем выполнения проектной, научной, методической и научно-прогнозной деятельности в области градостроительного планирования развития территорий города Москвы. Основные задачи: Выполнение научно-исследовательских работ в области градостроительства, архитектуры и экономического планирования. Выполнение научно-исследовательских работ по разработке экономико-математических моделей развития и управления городскими агломерациями, в том числе созданию мастер-планов. Научно исследовательское обеспечение работ по разработке, актуализации и экспертизе документов отраслевого и территориального планирования, градостроительного зонирования, документации по планировке территории города Москвы и иной документации, предусмотренной Градостроительным кодексом РФ, в том числе проектов планировки территорий территориальных и отраслевых схем, проектов межевания, правил землепользования и застройки, генеральных планов. Обработка и анализ экономических, статистических, социально-демографических и иных данных в сфере градостроительства, подготовка аналитических обзоров, отчетов и прочих информационных материалов в сфере градостроительного планирования и архитектуры. Организация, сопровождение и проведение выставок, конференций, семинаров и прочих массовых мероприятий в сфере градостроительства, экономического планирования и архитектуры. Выполнение работ по комплексной оценке предложений по строительству реконструкции и эксплуатации объекта градостроительным требованиям и ограничениям использования территории. Выполнение работ по моделированию урбанистических процессов, в том числе, но не только: транспортное, экономическое, территориальное, экологическое, комплексное моделирование.
ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ
Преимущества:
1. Официальное трудоустройство и официальные выплаты зп. Но этим сейчас никого не удивишь.
2. В какой то степени Градплан стабилен как работодатель.
3. Соблюдение тк на 80%. Оставляют за собой 20% на самодурство.
Такой своеобразный «Принцип «Парето». В пандемию многие работники де юре были оформлены на удаленке, а де факто работали в офисе. Работников могут побеспокоить в любое личное время суток, будь то выходной, ночь, вечер).
4. Оплачиваются переработки и работа в выходные дни. Но не всем! Редко и избирательно!
Мне и многим другим работникам ни копейки не заплатили.
5. Директор лично поздравляет работников с др. От Института дарят цветы и маленькие подарочки в красивом фирменном пакете с такой же открыткой. Но поздравления проходят очень официально. Похоже на обязанность. Не хватает теплоты от коллег. А так, почему то, коллектив друг друга не поздравляет. Нет единого духа в коллективе! Поэтому и выглядят поздравления как официальная церемония и обязанность.
6. Директор не поддерживает интриги и подставы. Только она многое не знает о происходящем.
7. Не так давно появилось в Градплане так называемое обучение по 30 минут. Т.е., это такой вид «обучения», когда один работник зачитывает доклад и презентует материл для своих коллег из других отделов. Это тоже такой вид обязанности. Но хоть что то для людей полезное и разбавляет серые будни… Работники с удовольствием идут послушать доклад. Да и темы иногда бывают интересные.
8. Если кому то страсть как важно получить грамоту от Правительства Москвы. То, отработав в Градплане некоторое кол во лет, возможно, шансы получить грамоту высоки. Многие получают грамоты.
9. Если Вы большой активист спортивных марафонов, социально политических акций и тому подобных кружков, то смело идите работать в Градплан. Сам Градплан ничего такого не организовывает, но всюду принимает участие. Такое участие для работников ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ!
10. Для приема пищи отдельно обустроены кухни. Кухни оснащены микроволновками, холодильниками, электрическими чайниками, есть кофемашины. Чисто, аккуратно. Но при этом нет чая, сахара, зернового кофе и т.д. Все свое носите с собой
11. Самое веселое. Раз в полгода в Градплане проводили «Уроки счастья» от внутреннего психолога. Это такой «утренник» длительностью не более 1 часа, где Вы ножками потопаете, ручками похлопаете, споете песнью…«Тра та та, тра та та, мы везем с собой кота, Чижика, собаку, Петьку забияку…». Таким методом, в период шторма Вы научитесь быть счастливыми, высокоэффективно сбалансируете ненормированную работу с жизнью, наладите гармонию с природой, установите связь с космосом, откроете свое истинное предназначение. но, миссию останетесь выполнять в Градплане, если захотите А в целом коллектив улыбается после таких уроков и это определенно плюс!
Недостатки:
1. Самый слабый Институт среди всех подведомственных организаций Москомархитектуры.
2. Проектов нет! Интересные и масштабные градостроительные проекты гау ни и пи «Градплан» не ведет!. Заполняют сми информационными копиями. Публикуют актуальные для общества тематические «картинки», но не по существу проектной деятельности Института. Из открытых источников прослеживается, деятельность Градплана больше похожа на pr агентство Стройкомплекса, нежели на научно исследовательский и проектный институт градостроительного планирования. Где же Ваше планирование и проектирование? Вы по одной «Реке» работаете? Для одного проекта надо содержать целый Институт? Это же экономически невыгодно.
3. Отрицательная репутация в кругу проектных, архитектурных, строительных и девелоперский организаций г. Москвы. Никто не готов передавать проекты Градплану.
От одного названия «Градплан» морщат носы. Преимущественно отдаются предпочтения Генплану. Ну вот так! Руководству Института есть над чем подучать и исправить положение дел.
4. Огромное количество негативных отзывов от работников по сравнению с гбу «ГлавАПУ» и гау «Институт Генплан Москвы». Вернее, только о Градплане пишут негатив, а о других нет. В сми пишут не все, а вот лично рассказывает пережитое каждый. Как можно было вообще допустить такой шквал минусовых настроений ваших же работников? Для вас же популяризация института имеет большое значение! Люди уходят от вас в другие места и рассказывают всю подноготную. Значительно эффективней работает популяризация «Сарафанное радио», чем ваши картинки на фб. Расставаться с людьми в позитивном ключе это большое управленческое искусство. А создать такие условия для каждого работника на протяжении всего периода его трудовой деятельности, да так, чтобы после увольнения работник хотел обратно вернуться или порекомендовать работодателя знакомым, для этого нужно обладать огромным управленческим мастерством С высокими нравственными принципами.
5. Отсутствует корпоративная культура. да, и такое тоже бывает! Людям запрещено общаться между отделами. Не дай бог Вас увидит руководство, что Вы с улыбкой на лице общались с коллегой в рабочее время. гром грянет среди ясного неба! Нет ничего из корпоративной жизни! Вообще ничего!
6. Коллектив не единая команда! Команды нет! Нет никакого дружного и сплоченного коллектива. Люди разделены на маленькие внутригрупповые сообщества (от 2 до 5 чел.).
И в тайне «шушукаются» от глаз руководства. А так каждый сам за себя. И это даже не волчья стая, а джунгли, где разные виды фауны пытаются выжить за счет съедания другого.
7. Люди занимают несоответствующие им должности. Одни начальники, только что вышедшие из пеленок. А волшебное слово «начальник» у них как венец из мира грез только наяву. Как тот кот, который увидел в своем зеркальном отражение льва. Подумал, ничего себе, так Я же лев! Так «начальники» себя и ведут! Самое разочаровывающее то, что у начальников могут быть подчиненные опытней, профессиональней, а то и уже давно сформировавшиеся руководители в отличие от своих «лженачальников». Тут назначают начальников тех, кто больше нравиться.
8. Нет развития. Ну нет тут роста и развития. Много лет можно проработать и повышения не получить. Не могут поставить на рельсы систему отлаженного процесса обучения. В развитие работников не вкладывают, мало кто в этом заинтересован. Некоторые начальники препятствуют обучению. Боятся, что кто то будет лучше.
9. Нет воды в кулерах! Работники ежемесячно скидываются на воду.
Градплан не может купить кулеры с встроенными фильтрами, чтобы у людей появилась вода?
10. Соц. пакета нет. Даже простое не могут организовать.
11. Постоянно проводятся одни опросы.
12. Обязательно нужно ходить на митинги, голосования, вакцинироваться.
13. Обязательно нужно лайкать, комментировать, делать перепост публикаций в соц. сетях. За этим пристально следят.
14. Объяснительные за каждые 5 минут опозданий с приказами на выговор. Даже если твои начальники были предупреждены, даже если у Вас полгода непредсказуемая транспортная ситуация в районе из за ремонтно строительных работ. Неважно что у Вас случилось. Выговор будет!
15. Могут понизить и не выплатить премию. о, да! Ох уж, эта любовь шантажировать премиями. Поводом уменьшить премию может быть все что угодно. Не столько от жадности, сколько от слабости держать всех в страхе и карать! карать! карать! КАРАТЬ!
16. Руководство может спокойно поговорить на матерном языке. Часто оскорбляет, унижает! Особенно личным ассистентам достается. Может поступить угроза испортить карьеру или деловую репутацию. Так что повышенный эмоциональны фон, крик, мат, и прочие неделовые выходки тут вполне допустимая модель поведения в высшем эшелоне власти. Но это не всех касается. Кто то спокойно сидит за толстой прослойкой других начальников. В тесноте, да не в обиде. А вот тем, кто ближе к телу нужно иметь огромную внутреннюю стойкость и выдержку, чтобы не стать вечным пациентом невролога или психиатра.
18. Инициативность наказуема. Маленькие начальники не поддерживают инициативу. А бывают случаи, когда твои идеи выдадут за свои. До больших начальников не достучаться, потому что очень жесткая матричная система управления. Большие начальники никогда не узнают о твоих инициативах.
19. Нет открытого диалога с руководством. Обсуждать с Вами идеи, проблемы, мнения, варианты путей развития никто не станет. Есть только одно мнение! А Вам остается кивать, соглашаться и молчать. А если Вы что то скажите… ой что будет…. О й й й!! Ваша нервная система выйдет из строя на несколько дней.
20. Людей не ценят. Неадекватная текучесть кадров. Конвейер. Еще бы не было с такими варварскими устоями. Люди задерживаются на месяц, на три месяца, до полного года мало кто дорабатывает. Но есть и такие, кто много лет работает. Прижились к среде. Как правило, это уже сложивший костяк из начальников. Таких долгожителей много.
Градплан много пишет на фб о том, что «люди наша главная ценность», что правдой не является. Слова остаются просто словами.
Раз столько людей до сих пор работает в Градплане, значит не все потеряно. Каждый сам выбирает, где ему лучше.
Хочу пожелать Институту успехов, встать на путь становления в новом достойном облике. Желаю Вам стать внимательными к людям. Ваши люди ключ к успешному развитию в долгосрочной перспективе. Рядовые работники делают намного больше работы своих «лженачальников», тянут своих эгоистов начальников к почести. А Вы попробуйте помочь людям раскрыться, проявить себя, самореализоваться. Перестаньте душить личное творчество каждого, быть надзирателем, единственным знающим «как лучше». Может быть тогда Вы увидите какие идеи и результаты смогут принести работники.
А пока что градплан и его задающий тон руководство остаются с клеймом «рабство»!
Добавить комментарий ↓
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
гау ни и пи градплан города москвы
Москва | 28.09.2022
Никогда, ни на какую должность, ни за какие деньги даже на собеседование в этот ад на земле не ходите. При прочтении предыдущих отзывов самое бредовое умножайте на 3 и ещё добавьте сверху. Даже если вам кажется, что вы стрессоустойчивы вам докажут обратное. Ваша работа на любой должности будет обесценена. Браво кадровикам отбирают действительно лучших. Но если вдруг приходится взаимодействовать с…
ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ
Москва | 08.06.2022
Менеджер по персоналу (Институт Генплана Москвы [М.] [О.] Кидрук просто отнимает время кандидатов, заставляя проходить тест по итогу которого вам все равно не ответят и вышлет отказ, во первых имея наглость она торопила меня с ответами якобы у неё не было времени, а по сути в этой компании кандидаты не нужны, знайте это и не проходите никакие тесты , это нужно менеджеру по персоналу а не вам, увер…
гау ни и пи градплан города москвы
Москва | 15.04.2022
Если рядовой сотрудник, то недостатков нет вообще. Работай себе и работай. Начальникам достается, но сами же пошли на руководящую должность. зп состоит из оклада, повышающего коофициента и премий. Премии дают в 1 оклад всегда, так в договоре прописано. А вот повышающий коофициент могут уменьшить, если косячишь. И увеличить, если молодец. …
ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ
Москва | 18.02.2022
1. Первые полгода без премий. Рядовых сотрудников могут оставить без премии. 2. Неадекватный, некомпетентный директор с очень изменчивым настроением. Излишне централизованное управление. Директор пытается влезать во все вопросы, но не обладает свободным временем и компетенциями. Если на одном совещании ставится одна задача, то на следующем директор может раскритиковать работу за выполнение её же п…
ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ
Москва | 23.09.2021
Откликнувшись на вакансию, мне через 18 дней перезвонили. Начав задавать уточняющие вопросы, мне ответили: «ну а вы куда откликались?». Наверное [А.] (так звали эту «любезную» девушку) искренне считает, что человек в поиске работы откликнулся только на одну вакансию и 18 дней должен должен заучивать, как «Отче наш» ее описание) Дальше больше: в вакансии заявлена одна должность, на что она выдаёт, …
Работа в ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ в Москве (16 отзывов) →
Работа в Москве (59837 отзывов) →
Директором Единого института пространственного планирования стала Дина Саттарова
6 мая 2022, 11:28
Москва. 6 мая. ИНТЕРФАКС-НЕДВИЖИМОСТЬ — Завершен заключительный этап в формировании Единого института пространственного планирования, новую структуру возглавила бывший руководитель НИиПИ Градплана Москвы Дина Саттарова, говорится на сайте правительства России.
«ГАУ «Научно-исследовательский и проектный институт градостроительного планирования города Москвы» (ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы») официально переименован в федеральное автономное учреждение «Единый научно-исследовательский и проектный институт пространственного планирования Российской Федерации». (…) Директором учреждения назначена Дина Саттарова, ранее возглавлявшая ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы», — говорится в сообщении.
Внесение изменений в уставные документы стало финальным этапом трансформации структуры.
Единый институт пространственного планирования — новая подведомственная структура Минстроя России. Финансировать его деятельность планируется из средств министерства, председатель наблюдательного совета — министр строительства и ЖКХ России Ирек Файзуллин.
«Планируется, что на федеральном уровне наш институт будет решать задачи, связанные с формированием единой градостроительной политики, направленной на обеспечение сбалансированного планирования пространственного развития территорий Российской Федерации», — ранее говорила «Интерфаксу» директор Института Дина Саттарова.
Институт Градплана Москвы с 2012 года являлся подведомственной структурой Москомархитектуры.
«Градплан Москвы создавался (…) как аналитический и исследовательский центр для оценки социально-экономических, экологических и иных факторов, влияющих на принятие градостроительных решений. На уровне Москвы он полностью оправдал свое предназначение. Уникальные наработки и практический опыт института теперь будут транслироваться в российские регионы. В частности, Единый институт будет заниматься развитием агломераций, обеспечением эффективного управления территориями, оценкой их градостроительного потенциала», — отметил Ирек Файзуллин.
В 2014 году конкурс на «Градостроительное развитие территорий, прилегающих к Москве-реке» выиграл консорциум во главе с бюро «Проект Меганом». Конкурс был громким, – тогда казалось, что вот-вот река преобразится, а за ней и значительная часть города. «Мы получили колоссальную базу идей, неоценимых для дальнейшего развития города», – так прокомментировал результаты конкурса Москвы-реки Сергей Кузнецов. Но масштаб задачи – гигантский, она требует большого объема серьезной, нередко рутинной работы. Работа начата и ведется, но говорят о ней сейчас не очень много.
Затем, в 2015 году, НИ и ПИ Генплана совместно с архитекторами «Меганома» разработал на основе победившего конкурсного предложения следующий, более детализированный вариант концепции развития прибрежных территорий с перспективой до 2035 года. В 2016 году оператором реализации концепции градостроительного развития прибрежных территорий стал НИ и ПИ Градостроительного планирования города Москвы. Мы поговорили с его директором Диной Саттаровой о результатах работы 2017 года.
Дина Саттарова, директор института
Градостроительного планирования города Москвы
– Конкурс на градостроительное развитие Москвы-реки был одним из первых конкурсов Москомархитектуры, наряду с парком Зарядье и новыми станциями метро. Однако, в отличие от упомянутых конкурсов, мы так и не увидели продолжения темы, и как-то все подзабыли про него.
– Масштаб проекта «Москва-река» невозможно сравнивать с точечными объектами, даже такими грандиозными, как парк «Зарядье», не говоря уже о станциях метро. Здесь важно не только разрабатывать архитектурно-планировочные решения отдельных участков, но и представлять картину в целом. При этом достаточно детально, так как Москва-река протекает через весь город и связывает в единое целое совершенно разные по своему характеру территории, и одновременно – планировочно – разделяет их. Наша задача – в глубоком анализе различных аспектов и в какой-то степени – координации проектировщиков и застройщиков, работы различных организаций, отвечающих за отдельные направления – транспорт, воду, очистные сооружения. Необходимо также отметить, что после конкурса началась повседневная и рутинная, в сущности, работа, этапы которой не нуждаются в постоянном освещении. Город уже начал получать результаты работы градостроителей по прибрежным зонам – это и благоустроенные набережные по программе «Моя улица», и текущая реализация крупных градостроительных инициатив вдоль набережной, включая застройку, инженерно-транспортную инфраструктуру, элементы благоустройства.
– Какие работы по развитию прибрежных территорий выполняет ваш институт?
– Институт актуализировал и вывел на новый уровень проработки градостроительного и архитектурно-пространственного развития территорий концептуальный замысел, предложенный победителями конкурса. Мы провели оценку градостроительного потенциала прибрежных территорий площадью около трех с половиной тысяч гектар.
Разработан проект стратегии их развития, это – комплексная работа. С одной стороны мы предлагаем стратегическое планирование, с другой – «опускаемся» на уровень проработки архитектурно-планировочных решений отдельных участков. Результатом стратегии станет комплексный сценарий градостроительного развития территорий, прилегающих к Москве-реке, направленный на создание единого, связного городского пространства, обеспечивающего эффективное социально-экономическое, экологическое, транспортное и пространственное развитие. Цель стратегии – интенсификация сценария городской жизни, рост деловой активности и инвестиционной привлекательности территорий. Мы также выполняем архитектурные концепции для отдельных фрагментов территорий.
– Столь масштабные проекты рассчитаны на долгосрочную перспективу. Учитывается ли опыт зарубежных проектов, прежде всего – уже реализованных?
– Зарубежных примеров много, и мы постоянно исследуем успешные примеры реорганизации прибрежных территорий разных городов мира. Наиболее подробно мы остановились на изучении опыта Нью-Йорка, где, на наш взгляд, разработана в том числе наиболее полная иерархия необходимых документов – от уровня стратегического планирования развития всей прибрежной территории города с глубоким анализом социальных, экологических и экономических аспектов, отраженного в New York City Comprehensive Waterfront Development Plan – Vision 2020, до уровня отдельных фрагментов прибрежных территорий. В качестве примера последнего можно привести проект Transforming the East River Waterfront, где формирование и активизация связей прилегающих районов и реки рассматривается как определяющий фактор успешного развития территорий: эти связи должны быть усилены открытыми общественными пространствами на подходах к реке и на самой реке. Именно этот принцип мы взяли за основу при разработке архитектурных концепций на участки прибрежных территорий, формируя и активизируя как продольные связи вдоль реки, так и поперечные связи, обеспечивающие доступ к реке.
Разорванные и установленные связи между городом и прибрежными территориями Ист ривер в Нью-Йорке — East River Waterfront — The City of New York. Used with permission of the New York City Department of City Planning. All rights reserved
– По нашему заказу коллективом социологов под руководством профессора Виктора Вахштайна было проведено социологическое исследование запросов основных групп пользователей прибрежных территорий Москвы-реки для определения корреспондирующих сценариев развития. На основе опроса жителей прибрежных территорий и посетителей набережных, инвесторов и девелоперов, туристических компаний и экспертов определялись форматы благоустройства набережных для комфортного досуга; услуги, сервисы, события и виды экономической деятельности. Получены предложения экспертного сообщества; выявлены ожидания бизнес-сообщества от участия в инвестиционных проектах развития прибрежных территорий вдоль Москвы-реки и определен уровень платежеспособности и покупательской активности на набережных. Были разработаны сценарии развития прибрежных территорий в зависимости от их местоположения.
Институт также провел оценку градостроительного потенциала прибрежных территорий от Мневниковской поймы до западной части Нагатинской поймы города Москвы – для согласованной разработки ее оптимальной функционально-планировочной структуры, отраслевого, инфраструктурного и экономического развития. Мы проанализировали существующее положение и определили параметры градостроительного развития территории, сформулировали предложения по планировочной организации, архитектурно-градостроительным решениям, развитию инженерной, транспортной и социальной инфраструктуры; выполнили укрупненный расчет затрат.
– Каким образом в вашей работе отражена концепция-победитель конкурса 2014 года и участвует ли «Меганом» в разработке проекта сейчас?
– Да, «Меганом» разрабатывает архитектурно-планировочные решения некоторых прибрежных участков. В частности – территории части центральных набережных, которые не вошли в программу «Моя улица», фрагменты неблагоустроенных сходов к воде, для которых требуются реконструктивные мероприятия. Предлагаемые архитекторами локальные решения интегрируются специалистами нашего института в единую функционально-планировочную структуру прибрежных территорий с целью формирования связанной, открытой и доступной общественной среды вдоль набережных.
Нельзя сказать, что мы полностью основываемся на концепции «Меганома», но их предложение стало отправной точкой как анализа территорий, так и предлагаемых нами решений. К примеру, мы изучили возможность фильтрации воды в Москве-реке с помощью предложенных «Меганомом» искусственных островов.
Экологи и инженеры нашего института исследовали текущую ситуацию, и оказалось, что в силу многих причин, в том числе климатических и экономических, в Москве пользоваться такой моделью очистки воды нецелесообразно и неэффективно, по крайней мере, на настоящем этапе: далеко не все поверхностные дождевые стоки проходят очистку перед тем, как попасть в Москву-реку, в то время как именно они являются источником сильнейшего загрязнения – так что в первую очередь для улучшения экологии Москвы-реки необходимо решить эту проблему. Благодаря полученным официальным данным мы определили места существующих очистных сооружений и предложили схему размещения новых. Некоторые из них будут оборудованы эксплуатируемой кровлей, на которой планируется обустроить общественное пространство, насыщенное разнообразными функциями: детскими площадками, пристанью, кафе – и станут точками притяжения.
Очистные сооружения с эксплуатируемой кровлей. Визуализация © Институт Градостроительного планирования города Москвы, 2017
Очистные сооружения с эксплуатируемой кровлей. Разрез © Институт Градостроительного планирования города
Москвы, 2017
– Благоустроенные кровли очистных сооружений – интересный ход. Что еще из новых решений, каких-то новых частностей большого проекта Москвы-реки, вы бы назвали?
– В частности, мы предложили создать «балконы» под Шелепихинским и Дорогомиловским мостами.
Балкон под Дорогомиловским мостом призван стать новым центром притяжения горожан – это общественное пространство, многофункциональная трансформируемая площадка: открытая сцена для перфомансов, в том числе постановок театра Петра Фоменко, и в то же время – видовая площадка, место активного отдыха. Конструкция будет выступать за пределы берега не более чем на 20 метров. Такое решение позволит максимально близко подойти к воде, а благодаря ярусной конструкции самой площадки на ней смогут находиться до 200 человек.
Балкон под Дорогомиловским мостом, план © Институт Градостроительного планирования города Москвы, 2017
Балкон под Шелепихинским мостом © Институт Градостроительного планирования города
Москвы, 2017
Балкон под Белорусским мостом © Институт Градостроительного планирования города Москвы, 2017
– Раз уж мы говорим о реке – предусмотрены ли новые мосты?
– Да, и довольно много. На сегодняшний день в планы градостроительного развития территорий Москвы-реки в зоне центрального бьефа входит создание 17 новых мостов, 9 из них автомобильно-пешеходные, 8 – только пешеходные: два на территории реконструируемого ЗИЛа, четыре пешеходных моста над Москвой-рекой, несколько – над железнодорожными путями, разрезающими ткань города не менее радикально, чем реки. Шесть из этих мостов уже включены в ППТ (проект планировки территории), 8 было предложено в проекте НИ и ПИ Генплана. Проанализировав этот материал и транспортную ситуацию, наш институт предложил еще три новых пешеходных моста: один к западу от Сити, между Ботаническим садом Первого МГМУ на левом берегу реки и улице Кульнева на правом; второй – над путями Киевской железной дороги, недалеко от станции метро Студенческая, этот мост должен соединить район Бережковской набережной с районом Студенческой улицы и Кутузовским проспектом, третий – на перспективу развития территории Павелецкого грузового двора. В зоне развития территории Павелецкого грузового двора также предложен один автомобильно-пешеходный мост для связи 1-го Павелецкого проезда с Дубининской улицей.
Предлагаемая концепция пешеходного моста между Ботаническим садом Первого МГМУ (на левом берегу Москвы-реки) и улицей Кульнева (на правом берегу Москвы-реки) © Институт Градостроительного планирования города Москвы, 2017
Предлагаемая концепция пешеходного моста между Ботаническим садом Первого МГМУ (на левом берегу Москвы-реки) и улицей Кульнева (на правом берегу Москвы-реки) © Институт Градостроительного планирования города Москвы, 2017
– Вы упомянули координацию работы различных ведомств. Зона реки, ее берега – сложная в этом отношении территория, здесь задействованы не только местные власти, но и федеральные. Как это осуществляется на практике?
– Действительно, некоторые предлагаемые нами мероприятия требуют активного межведомственного взаимодействия регионального и федерального уровней. В частности, наш институт по поручению куратора нашей работы – главного архитектора города Сергея Кузнецова – разработал концепцию пассажирских водных маршрутов по Москве-реке.
Дирекция Московского транспортного узла, имеющая тройное ведомственное подчинение – Российской Федерации, Москвы и Московской области – помогает обсудить разработанную нами концепцию с коллегами из федеральных и региональных ведомств.
Большую поддержку нам оказывает Владимир Ивкин, начальник Управления развития транспортно-логистической инфраструктуры и внутреннего водного транспорта. Мы надеемся, что благодаря его участию и заинтересованности коллег из различных ведомств сможем постепенно доработать концепцию и довести проект до реализации.
– Помимо развития прибрежных территорий Москвы-реки какие еще проекты разрабатываются в институте?
– На сегодняшний день в составе НИ и ПИ Градплана города Москвы – шесть производственных подразделений: архитектурно-планировочное управление, управление научно-экономических исследований, отделы инженерной инфраструктуры, оценки и развития социальной инфраструктуры, а также транспортная и экологическая мастерские.
Институт создан относительно недавно, в 2012 году, как учреждение, подведомственное Комитету по архитектуре и градостроительству города Москвы. Мы активно вовлечены в разработку проектов планировки территорий в целях реализации Программы реновации жилищного фонда в городе Москве, а также в проекты планировки транспортно-пересадочных узлов, ведем работы по генеральному и мастер-планированию. За короткое время деятельности института выполнена оценка градостроительного потенциала территорий города Москвы общей площадью 60 тысяч 500 гектар, в том числе целого ряда промышленных зон в составе тридцати одной производственной территории.
В 2017 году институт разработал методические рекомендации по оценке экономической эффективности комплексного развития территорий – для проектировщиков.
Наша научно-исследовательская деятельность также направлена на совершенствование методов математического моделирования транспортной системы города. Специалисты транспортной мастерской ГАУ «НИ и ПИ Градплан города Москвы» разработали программно-технический комплекс – модель транспортного спроса города Москвы и Московской агломерации. Модель обладает целым рядом преимуществ и используется при разработке всей градостроительной документации, разрабатываемой институтом – но это, я думаю, тема для отдельного разговора…
ГАУ «НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ»
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»
Прочие
ДИРЕКТОР Саттарова Дина Илинична
Дата обновления информации — 20.11.2018
Источник
Содержание
- Основная информация
- Контакты
- Услуги
- Финансовые показатели
- Реквизиты
- Документы
- Учредители
- Бюджеты
Образование России — Информация о школах, садиках, кружках, университетах. Успеваемость, рейтинги, бюджет, контакты, реквизиты, численность.