Прием руководство военный

График личного приема граждан должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации в II квартале 2023 г.

ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ

С приема дел и должности начинает свою службу каждый офицер.

В Украине разработаны методические рекомендации по приему дел и должности.Открыть документ и скачать егоРекомендации на русском языке. Перевод сделан безобразно, да и сам документ содержит много ошибок. Он приведен лишь для того, чтобы на вопрос «А вам известен такой документ» ответить «Конечно! Мы только им и пользуемся!»   Прислушиваться к ним следует лишь военнослужащим Вооруженных сил Украины.

Для кого-то это пустяки — какие там дела у оператора группы или старшего инженера отделения? Им написать рапорт гораздо проще:

Командиру группы

Докладываю, что дела и должность оператора группы принял.

Рапорт необходим в любом случае — для того, чтобы вас приказом поставили на должность и вы стали получать денежное довольстве, как оператор, а не заштатник.

Командные должности в основном требуют серьезного отношения к приему дел. И, наверное, это одно из самых сложных мероприятий, с которыми сталкивается начинающий офицер. К сожалению, в училищах это почти не учат.

Есть один хороший выход — в службах полка узнайте, какое имущество числится за ротой, за кем оно закреплено. И потребуйте от этих должностных лиц написать рапорта о состоянии закрепленного имущества.

Выдержка из Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных силах Российской ФедерацииПриказ Министра обороны Российской Федерации 2012 года N 2222Открыть документ и скачать его:

Выписка из Руководства

Прием (сдача) дел и должности командиром подразделения

254. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа командира воинской части.

Принимающий дела и должность должен:

• заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии ротного хозяйства и обеспеченности военнослужащих материальными средствами;
• проверить размещение и состояние закрепленных за подразделением служебных помещений;
• ознакомиться в воинской части с инвентаризационными ведомостями и актами ревизий;
• проверить фактическое наличие, качественное состояние и комплектность вооружения, военной техники и других материальных средств в подразделении, сверив полученные сведения с данными учета воинской части;
• произвести (при необходимости) перезакрепление материальных средств за должностными лицами подразделения.

О приеме (сдаче) дел и должности командиры подразделений докладывают письменно по команде командиру воинской части в порядке, изложенном в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил.

При приеме дел и должности обойдите все службы воинской части Структура служб полка и потребуйте у них выписку имущества, которое числится за вашим подразделением.

Если ничего не числится — пусть пишут, что ничего не числится.

Но должны быть справки из ВСЕХ  служб.

Особенно обратите внимание на службу КЭС! Она отвечает за мебель и пожарное имущество!

Есть машины для перевоза горючего, например, КАМАЗ-43114-02 это автоцистерна 66061-10-10. Кроме самой цистерны к ней идет комплект ЗИП, рукава и прочих устройств.

Продовольственная служба может обрадовать мебелью, которую ваш предшественник получал два года назад на учения, инженерная служба — лопатами.

Химик заявит, что на ваших машинах числится какой-то лишний комплект ДК-4.

Да мало ли что могут повесить на роту.

Прием (сдача) дел и должности начальником склада (хранилища)Прием (сдача) дел и должности начальником склада (хранилища)

Прием (сдача) дел и должности начальниками мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой и равными им должностными лицамиПрием (сдача) дел и должности начальниками мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой и равными им должностными лицами

Прием (сдача) дел и должности старшиной подразделенияПрием (сдача) дел и должности старшиной подразделения

Командиру 2 мотострелкового батальона

РАПОРТ

В соответствии с требованиями Приказа Министра обороны Российской Федерации от 23.07.2004 N 222 (статья 242 и 260) прошу Вас ходатайствовать о назначении инвентаризационной комиссии для приема и сдача дел и должности старшиной 3 мр.

Командир 3 мр
«____» июня 2010 года    Ст. лейтенант             А.КУЗНЕЦОВ

С формальностями и требованиями документов разобрались.

Реальные советы по приему дел и должности здесьПрактические советыУчет личного состава, боевой подготовки, проверка вещевого имущества, техники и вооружения, объектов, закрепленных за ротой и помещений. Уточнение мобилизационного задания. План приема должности .

Дополнительная информация

Структура служб полка

Организация учета личного состава

Вещевое обеспечение

Советы по приему и сдаче техники

Учет оружия

Помещения в роте. Содержание помещений

Описание страницы: порядок приема и передачи дел и должности в вс рф от профессионалов для людей.

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства

капитан юстиции Иванова Л.Е., Военная кафедра факультета военного обучения при МГУ им. М.В. Ломоносова

Приём и сдача дел и должности – обязанность военнослужащего при ведении войскового хозяйства и необходимое условие при передвижениях по службе (назначении на новую должность, переводе к новому песту службы), с первого взгляда – простая процедура, связанная с обязательным выполнением некоторых формальностей. Вопросы, связанные со сдачей и приёмом дел и должности встречаются у большинства военнослужащих по контракту. Однако, проблемы чаще всего возникают через некоторое время после сдачи дел и должности.

Не всегда военнослужащие знают какими правовыми актами следует руководствоваться, какие сроки установлены для сдачи каждой должности; как правильно оформлять документы и на что необходимо обращать внимание. Недостаточный контроль со стороны военнослужащего и соответствующих должностных лиц за правильным оформлением документов и соблюдением установленного порядка может повлечь нежелательные для него правовые последствии, как правило, связанные с материальной ответственностью.

На практике встречаются случаи, когда за недостачи, выявленные при сдаче дел и должности материальную ответственность несут военнослужащие принявшие должность, и только потому, что не знали, каким образом оформить обнаруженную недостачу, какие меры принять к ликвидации недостачи иногда в результате непринятия мер должностными лицами при обнаружении первой недостачи, она “кочует” из акта в акт, и создаёт “неразрешимые” проблемы для каждого принимающего и впоследствии сдающего дела и должность военнослужащего.

В последнее время военнослужащие всё чаще обжалуют приказы командиров воинских частей о привлечении виновных лиц к материальной ответственности. При внесудебном порядке привлечения к материальной ответственности судами такие признаются незаконными. Однако, наличие вины в причинении государству ущерба самой материальной ответственности не исключает. Необходимо отметить, что в соответствии с ч.4 ст.28 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998г. №78-ФЗ за материальный ущерб, причинённый государству при исполнении обязанностей военной службы, военнослужащие привлекаются к материальной ответственности в соответствии с федеральным законом о материальной ответственности военнослужащих, принятие которого давно ожидается.

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

При наличии достаточных сведений – документов, подтверждающих вину военнослужащего в причинении материального ущерба, воинские части (учреждения) могут обратиться в суд для привлечения виновного лица к материальной ответственности.

Порядок приёма и сдачи дел и должности регулируется ст.ст.87-83 Устава внутренней службы ВС РФ и главой 1Х”Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве ВС CCCP (приложение к приказу МО СССР от 22 февраля 1977г. №105).

Для приёма и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы войсковой части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия. Участие внутрипроверочной комиссии в работе по приёму и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами обязательно.

Сроки на сдачу и приём дел и должности установлены следующие: командир полка – не более 10 дней;

заместители командира войсковой части и соединения по вооружению и по тылу – не более 20 дней;

командир батальона командир роты /кораблей 3 и 4 ранга/ – не более 5 дней;

начальники служб войсковой части и соединения – не более 15 дней;

начальник клуба войсковой части и соединения – не более 10 дней;

заведующий библиотекой /библиотекарь/ – не более 15 дней;

начальник склада, хлебозавода /хлебопекарни/ и столовой – не более 10 дней;

начальник мастерской и писарь службы части и соединения – не более 5 дней;

командир и старшины подразделений – не более 5 дней.

Другим должностным лицам срок приёма и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).

В хозяйственном отношении приём и сдача дел и должности включает:

– изучение принимающим состояния войскового хозяйства или службы;

– ознакомление с должностными лицами;

– сдачу сдающим, проверку и приём принимающим материальных и денежных средств и документов;

– документальное оформление приёма и сдачи дел и должности.

При приёме и сдаче дел и должности не должна нарушаться нормальная работа служб. В это период времени (до утверждения акта) руководство войсковым хозяйством по подчинённым службам осуществляет лицо сдающее дела и должность. Текущая работа складов в это время прекращается, а выдача материальных средств со складов возможна только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии.

Не допускается приём дел и должности по доверенности. Приём дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии.

Назначенная приказом по войсковой части комиссия или внутрипроверочная комиссия в присутствии указанных должностных лиц должна произвести:

– инвентаризацию принимаемых материальных средств;

– проверку хозяйственной деятельности войсковой части, служб и складов и других объектов с момента последней проверки и сличение учётных данных с данными фактического наличия материальных средств.

Приём и сдача дел должностными лицами должна оформляться актом, к которому прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач. Также должны прилагаться объяснения сдающего дела и должность о причинах образования недостач или излишков, наличия недостатков и недочётов в работе.

Если имеются возражения со стороны соответствующего должностного лица по отдельным статьям акта, он вправе изложить их в письменном виде в акте при его подписании. При необходимости для разбора возражений может быть назначено административное расследование на срок не более 2 недель.

Акт и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комиссии. Ведомости (кроме указанных лиц) подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение.

В соответствии со ст.682 “Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве ВС СССР” (далее – Положение) правом утверждения актов приёма сдачи дел и должности наделены следующие должностные лица:

– у заместителей командира и начальников служб соединения и им соответствующих лиц – командиром соединения;

– у заместителей командира и начальников служб части и им соответствующих лиц – командиром части;

– у командира и старшины подразделения – вышестоящим командиром (начальником);

– при приеме н сдаче дел и должности начальником склада мастерской хлебозавода (хлебопекарни), столовой и им соответствующими лицами – вышестоящим начальником по подчинённости.

На практике акты командиров подразделений и начальников складов чаще всего утверждаются командирами воинских частей, что позволяет заверять подпись печатью части.

О приёме и сдаче дел и должности представляется рапорт непосредственному начальнику.

Срок на устранение отмеченных в акте недочётов в соответствии с решением вышестоящего начальника установлен 10 дней. Если ведётся административное расследование по результатам недостач, то решение командира должно быть принято не позднее одного месяца со дня окончания расследования.

Ст.683 Положения указывает на возможность убытия военнослужащего к новому месту службы после утверждения акта о приёме и сдаче дел и должности вышестоящим начальником. Однако норма Положения допускает несовпадение момента убытия военнослужащего к новому месту службы и принятия решения командиром части в отношении военнослужащего по результатах сдачи дел и должности. Это осложняет решение вопроса о возмещении нанесённого ущерба государству виновным лицом в добровольном порядке и впоследствии сумма возмещения для военнослужащего может увеличиться за счет уплаты госпошлины, если войсковая часть обратится с иском в суд о взыскании суммы нанесённого ущерба.

Следует отметить, что ответственность за организацию и качественное проведение приёма и сдачи дел и должности подчинёнными им должностными лицами Положение возлагает (ст.684) на непосредственных начальников.

Положение содержит подробный порядок приёма и сдачи дел и должности ниже перечисленными должностными лицами:

– начальником склада (хранилища);

– начальником хлебозавода (хлебопекарни);

– начальником столовой и соответствующими им должностными лицами;

– делопроизводителем (старшим писарем, писарем) службы части (соединения);

Устав внутренней службы ВС РФ более подробно излагает вопрос приёма сдачи дел и должности командиром воинской части (ст.88) и командиром подразделения (ст.89).

Представляется необходимым из приведённого перечня должностей более подробно рассмотреть порядок приёма и сдачи дел и должности командиром подразделения.

Командир подразделения приём (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа по части.

Принимающий дела и должность военнослужащий обязан:

– заслушать в присутствии сдающего дела и должность доклада подчинённых командиров и старшины подразделения о состоянии хозяйства подразделения и обеспеченности материальными средствами;

– проверить размещение и состояние закрепленных помещений;

– в делопроизводстве части ознакомиться с документами проверок, характеризующими состояние и организацию ведения хозяйства в подразделении;

– проверить наличие вооружения, боевой техники, боеприпасов, транспорта и имущества в подразделении, сверив его с книгами учёта служб части.

Принимающий должность военнослужащий вместе с докладом представляет акт о приёме подразделения. Акт должен содержать следующие сведения:

– списочный и наличный состав подразделения;

– состояние боевой готовности, боевой подготовки;

– морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины;

– наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств;

– состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.

После подписания акта принимающим и сдающим должность по команде командиру войсковой части от командира подразделения должен поступить доклад в виде письменного рапорта.

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

Несмотря на то, что Положение и Устав внутренней службы ВС РФ указывают на необходимость составления одного акта приема дел и должности, представляется, что акт должен быть составлен не менее чем в трёх экземплярах. Столько же должно быть ведомостей и каких-либо других приложений, которые также должны быть подписаны соответствующими должностными лицами. Первый экземпляр акта сдаётся в отдел несекретного делопроизводства, второй – принимающему, а третий – сдающему должность.

Регистрация в отделе делопроизводства всех экземпляров акта обязательна. Наличие актов на руках у лиц, отвечавших за ведение войскового хозяйства (корабельного хозяйства) сможет всегда оказать помощь при разрешении спорных ситуаций и будет служить надлежащим доказательством.

Правильная организация приёма и сдачи дел и должности при ведении войскового (корабельного) хозяйства повышает ответственность должностных лиц за руководство этим хозяйствам, обеспечивает сохранность военного имущества, а также даёт возможность исключить необоснованное привлечение военнослужащего к материальной ответственности.

Предлагается образец акта приёма и сдачи дел и должности (приложение №9 к ст.681 Положения, введённого в действие приказом МО СССР 1977 года № 105).

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ (соединения)

(воинское звание и подпись)

(воинское звание, фамилия и инициалы)

(воинское звание, фамилия и инициалы)

(наименование должности, воинское звание, фамилия и инициалы)

(воинское звание, фамилия и инициалы)

составили настоящий акт в том, что на основании предписания

(номер и дата предписания, приказа)

в период с “___”_________19–г. по “___”__________19–г. первый сдал,

а второй принял дела и должность

В результате приёма и сдачи установлено (далее кратко излагается):

1. Укомплектованность подчинённых служб, подразделений (частей) личным составом, вооружением и техникой, состояние воинской дисциплины, боевой; специальной подготовки, а также их боевая и мобилизационная готовность.

2. Планирование хозяйственной деятельности и выполнение плановых мероприятий.

3. Обеспеченность части (соединения) материальными средствами по подчинённым службам и состояние их хранения, освещения и содержания; квартирно-бытовые условия, организация питания и банно-прачечного обслуживания личного состава, наличие и состояние зданий, сооружений; инвентаря и оборудования; состояние подвоза всех материальных средств.

4.Состояние учёта материальных средств текущего довольствия и неприкосновенного запаса по подчинённым службам.

5. Организация хранения; эксплуатации, ремонта и учёта техники в подразделениях (частях).

6. Состояние контрольно-ревизионной работы; законность в расходовании материальных и денежных средств.

7. Результат проверки каждой службы в отдельности; учёт и отчётность, наличие, качественное состояние и условия хранения техники и материальных средств, их эксплуатация и ремонт; выявленные излишки и недостачи; противопожарные мероприятия и другие вопросы.

8. Выводы и предложения.

Приложения: ведомости наличия и качественного состояния материальных средств, объяснения сдающего дела и должность; план устранения недостатков.

Прием, сдача дел и должности для военнослужащих является обязанностью при организации хозяйства и условием при назначении на другую должность, переводе на иное место. Это может показаться простой процедурой, при которой должны быть выполнены определенные формальности. Если не уделить данному вопросу должное внимание, через какое-то время могут возникнуть проблемы.

Во время процесса приема и сдачи дел следует руководствоваться ст.83-87 Устава внутренней службы ВС России, а также Положением «О войсковом хозяйстве ВС СССР». Для этого назначается специальная комиссия, которая принимает участие в проверочных мероприятиях. Разными должностными лицами при ведении войскового хозяйства предусмотрены свои сроки для:

• командира полка отводится до 10-ти дней;
• заместителя командира ВЧ до 20-ти дней;
• командира батальона, роты, кораблей третьего и четвертого ранга до 5-ти дней;
• начальника службы ВЧ до 15-ти дней;
• заведующего клубом ВЧ до 10-ти дней;
• начальника склада, пекарни хлеба и столовой до 10-ти дней;
• заведующего мастерской и писаря до 5-ти дней;
• командира и старшины до 5-ти дней.

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

В обязанности каждого принимающего входят определенные задачи:

• изучение состояния вверенного хозяйства и службы;
• знакомство с ответственными лицами;
• проверка, прием денежных и иных средств, документов;
• оформление необходимой документации.

Всю информацию следует изучить в рамках нормальной работы службы. На данный момент руководство осуществляется лицами, сдающими дела и должность. К примеру, выдача средств со складов может осуществляться только при постановке в известность того, кто принимает дела, а также председателя комиссии.

Не могут приниматься дела по доверенности. Такая процедура производится только лично гражданами, принимающими от несущих ответственность должностных лиц (сдающих).

В компетенцию назначенной комиссии входит следующее:

• инвентаризация материальных средств;
• проверка деятельности ВЧ по хозяйству, складов и иных объектов со времени последней ревизии, сопоставление учетных сведений с фактическими.

Процедура приема и сдачи оформляется актом с приложением ведомостей, где указаны материальные средства, их состояние, излишки и недостача. Помимо этого, принимающий представляет акт о приеме, где содержатся подробные сведения о его составе, психологическом состоянии солдат, боевой готовности, условий быта и жилья.

Служащий, осуществляющий прием дел, а также должности, обязан:

• заслушать доклад того, кто сдает дела, а также находящихся в подчинении командиров и старшин;
• проверить состояние помещений;
• изучить результаты проверок хозяйственной организации в ВЧ;
• проверить вооружение, технику, транспортные средства, боеприпасы.

О сдаче (так же как и о приеме дел) своему руководству подается соответствующий рапорт. Начальники, в свою очередь, организовывают и проводят качественный прием, сдачу дел и должности своих подчиненных.

Служащие знают, что несут полную ответственность материально, если ущерб причинен:

• имуществу, что передавалось для хранения, транспортировки, использования и иных целей;
• в результате совершения действий, имеющих признаки уголовного правонарушения по закону РФ;
• из-за хищения, уничтожения, порчи, несанкционированного расходования или других действий, имеющих умышленный характер;
• вследствие действий умышленного характера, в результате чего были пострадавшие, в отношении них проводилось лечение в военно-медицинских организациях.

Таким образом, как сдающая сторона, так и принимающая, заинтересована в том, чтобы был строго соблюден порядок сдачи дел и должности. Например, акт участники оформляют совместно. Если у них возникают разногласия по поводу его содержания, то несогласная сторона может изложить их непосредственно в акте при подписании. В этом случе назначается расследование, которое по длительности не может превышать 2-е недели.

Несмотря на то, что предписывается составление единственного акта о приеме, правильнее будет его составить в 3-х экземплярах, так же как ведомостей и иных положений. Если даже эти документы будут кем-то уничтожены, факты, изложенные в них, могут подтверждаться иными экземплярами, хранящимися в других местах. Для этого после подписания следует зарегистрировать все бумаги в отделе делопроизводства.

Правильная организация процесса увеличивает ответственность за руководство вверенного хозяйства, обеспечивает лучшую сохранность имущества, а также позволяет исключить привлечение к материальной ответственности без имеющихся на то оснований.

Приказ Министра обороны РФ от 3 июня 2014 г. N 333 “Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 3 июня 2014 г. N 333
“Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации”

17 января 2018 г.

Утвердить и ввести в действие с 1 декабря 2014 г. прилагаемое Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 сентября 2014 г.

Регистрационный N 34097

С 1 декабря 2014 г. вводится в действие Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах РФ.

Последнее включает в себя материально-техническую базу, вооружение, военную и специальную технику и другие материальные ценности соединений (воинских частей), земельные участки.

Хозяйственная деятельность направлена на создание условий для организации и проведения боевой подготовки, воспитательной работы; банно-прачечное обслуживание; контроль эксплуатации материально-технической базы; безопасное использование объектов гостехнадзора; мероприятия экологической безопасности, противопожарной защиты, а также охраны окружающей среды и др.

Составной частью войскового хозяйства и его основой является ротное. Оно предназначается для обеспечения боевой подготовки, воспитательной работы и удовлетворения материальных, жилищных, бытовых и культурных потребностей солдат (матросов) и сержантов (старшин).

Предусмотрены конкретные мероприятия по ведению хозяйства и особенности их реализации.

Приказ Министра обороны РФ от 3 июня 2014 г. N 333 “Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 сентября 2014 г.

Регистрационный N 34097

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в “Российской газете” от 31 декабря 2014 г. N 299

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 17 января 2018 г. N 10

Прием и сдача дел и должности проводится с целью повышения ответственности должностных лиц за состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки подразделения, за сохранность и состояние вверенных материальных средств. Кроме того, прием дел и должности позволяет определить реальный вклад сдающего должностного лица в состояние вверенного ему участка работы и оградить принимающего от ответственности за ошибки и недостатки, которые могли быть допущены сдающим должность.

Принимающий дела и должность не должен идти на упрощения и компромиссы. Документы о приеме должности должны отражать реальное состояние дел.

Порядок приема и сдачи дел и должности определены Уставом Внутренней службы ВС РФ и Руководством по войсковому (корабельному) хозяйству в ВС РФ, утвержденным приказом МО РФ № 2222 от 2012 года. Согласно этим документам, командир взвода. прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа командира воинской части. Командиру взвода срок приема дел и должности определяет командир воинской части (старший начальник) и, как правило, составляет 3 (трое) суток. В исключительных случаях, по ходатайству принимающего дела и должность решением командира воинской части (старшего начальника) срок может быть увеличен.

Принимающий дела и должность должен принять личный состав взвода, осуществить прием оружия и боеприпасов, вооружения и техники связи, имущества личного состава взвода по службам; проверить размещение и состояние закрепленных за взводом служебных помещений

Все числящееся вооружение, технику и имущество проверить и сличить с фактическим наличием, определить качественное состояние и проверить комплектность материальных ценностей.

Основными исходными данными для осуществления процедуры приема и передачи дел и должности являются:

штатно – должностная книга роты (центра), где указан штатный и численный состав всего подразделения, в том числе и взвода (во взводе личные дела на военнослужащих по призыву, журнал учета боевой подготовки взвода и другие документы на личный состав);

книга учета материальных ценностей в подразделении, где имеются все необходимые материалы о состоянии, наличии и движении вооружения, военной техники и других материальных средств в подразделении, в том числе материальные ценности, числящиеся за взводом;

книга учета материальных ценностей, выданных во временное пользование в которой имеются сведения о материальных ценностях, числящихся за сдающим дела и должность командиром взвода.

Все необходимые исходные данные по приему дел и должности командир взвода уточняет у своего непосредственного начальника (командира роты, начальника центра).

О приеме (сдаче) дел и должности командир взвода докладывает по команде непосредственному начальнику рапортом с приложением акта и ведомости наличия и качественного состояния техники и материальных средств взвода, командир воинской части на основании приложенных документов принимает решение и дает указания о включении в приказ по личному составу.

Дата добавления: 2015-04-19 ; просмотров: 3433 . Нарушение авторских прав

Остальным ответственным лицам этот период назначает руководство.

В обязанности каждого принимающего входят определенные задачи:

• изучение состояния вверенного хозяйства и службы;
• знакомство с ответственными лицами;
• проверка, прием денежных и иных средств, документов;
• оформление необходимой документации.

Не могут приниматься дела по доверенности.

Такая процедура производится только лично гражданами, принимающими от несущих ответственность должностных лиц (сдающих). В компетенцию назначенной комиссии входит следующее:

• инвентаризация материальных средств;
• проверка деятельности ВЧ по хозяйству, складов и иных объектов со времени последней ревизии, сопоставление учетных сведений с фактическими.

Служащий, осуществляющий прием дел, а также должности, обязан:

• заслушать доклад того, кто сдает дела, а также находящихся в подчинении командиров и старшин;
• проверить состояние помещений;
• изучить результаты проверок хозяйственной организации в ВЧ;
• проверить вооружение, технику, транспортные средства, боеприпасы.

О сдаче (так же как и о приеме дел) своему руководству подается соответствующий рапорт. Начальники, в свою очередь, организовывают и проводят качественный прием, сдачу дел и должности своих подчиненных.

Служащие знают, что несут полную ответственность материально, если ущерб причинен: Правильная организация процесса увеличивает ответственность за руководство вверенного хозяйства, обеспечивает лучшую сохранность имущества, а также позволяет исключить привлечение к материальной ответственности без имеющихся на то оснований.

Акт приема-передачи дел и должности должностным лицом организации

I. Учредительные документы со всеми приложениями, изменениями и дополнениями.

II. Штатное расписание, личные дела сотрудников, приказы по основной деятельности, распоряжения и другие документы, оформленные в соответствии с номенклатурой дел) (приложение — справки с указанием общего количества дел и крайних дат). III. Бухгалтерские документы (приложение — списки, описи с указанием общего количества дел и крайних дат). 1. Остатки по лицевым счетам по состоянию на 1 ________ ____ г.

5. Прочие основные средства на сумму ____________________ руб. 6. Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы на сумму __ руб.

7. Материалы на сумму ___________________________________ руб. 1. Дебиторская задолженность по текущим расходам на сумму ____________ руб.

(приложение — опись). 1. Документы проверок финансово-хозяйственной деятельности (перечень актов). 2. Договоры об индивидуальной материальной ответственности с должностными лицами Общества по состоянию на 1 _________ ____ г., заключенные в соответствии с требованиями о ведении бухгалтерского учета, в количестве ___ экз.

Свернутые кабели при проверке следует развернуть.

При приеме ВВСТ, установленного на базовых автомобильных шасси, необходимо проверить: На третьем этапе сдатчик должен развернуть изделия ВВСТ и обеспечить приемщику возможность проверки необходимых его параметров и функционирования во всех режимах работы.

Выявленные недостатки должны устраняться сдатчиком.

Что такое «Акт приема-передачи дел» и как нужно его составлять?

Документ под названием «Акт приема-передачи дел» знаком лишь тем, кому доводилось занимать ответственные должности.

Остальные знают о нем только понаслышке.

И уж совсем маловероятно, что кто-то сможет составить его самостоятельно. На любом предприятии дела обычно принимаются по нескольким причинам:

1. Закрепление за каждым определенной зоны ответственности.
2. Оценка общего объема работы, которую предстоит выполнять вновь принятому работнику.
3. Временное исполнение обязанностей за отсутствующего на данный момент работника.
4. Организации непрерывной работы.

А вот поводом для передачи их от одного сотрудника к другому может быть:

• длительная командировка;
• продолжительное нахождение на больничном;
• декретный отпуск;
• переход на другую работу;
• увольнение сотрудника.

В этих случаях обязанности выбывающего работника берет на себя один из его сослуживцев, при этом обязательно составляется акт приема-передачи дел.

Вступлению в должность нового руководителя бухгалтерии предшествуют шесть важных шагов: Не совсем обычно выглядит акт приема-передачи дел при смене главного бухгалтера. Образец содержит огромный перечень вопросов, на которые нужно обратить пристальное внимание: Только после этого происходит подписание акта, что означает, по сути, вступление в должность.

Такой документ, как правило, состоит их 3 частей: Последней точкой будет круглая печать предприятия.

Как снять с себя ответственность за чужие ошибки?

Действовать нужно так:

1. точно так же приказом создать комиссию по приёму дел;
2. составить вышеприведённые акты.
3. проверить наличие документов;

Только в этом случае передавать документы будет не уволившийся кадровик, а другой член комиссии, например, бухгалтер.

Порядок приема дел и должности командира подразделения

Изучить его морально-психологическое состояние и уровень воинской дисциплины; — принять ВВТ, определить их наличие и состояние; — принять материальные средства, числящиеся за подразделением по книгам учёта; — определить состояние боевой готовности и боевой подготовки подразделения; — принять помещения подразделения закреплённый участок территории; — принять документацию подразделения.

Закаливание военнослужащих, занятия физической подготовкой и спортом Мероприятия по закаливанию военнослужащих проводятся их командирами при систематическом контроле начальника медицинской службы и начальника физической подготовки и спорта. При планировании этих мероприятий учитываются состояние здоровья военнослужащих, их возраст и климатические условия местности.

Закаливание военнослужащих должно проводиться систематически и непрерывно путем комплексного использования водных, солнечных и воздушных факторов в сочетании с занятиями физической подготовкой и спортом. Основными способами закаливания военнослужащих являются: ежедневное выполнение физических упражнений на открытом возду- обмывание до пояса холодной водой или принятие кратковременного холодного душа; полоскание горла холодной

Прием и сдача дел и должности должностными лицами при ведении войскового хозяйства

Акт должен содержать следующие сведения: — списочный и наличный состав подразделения; — состояние боевой готовности, боевой подготовки; — морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины; — наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств; — состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих. После подписания акта принимающим и сдающим должность по команде командиру войсковой части от командира подразделения должен поступить доклад в виде письменного рапорта.

Предлагается образец акта приёма и сдачи дел и должности (приложение №9 к ст.681 Положения, введённого в действие приказом МО СССР 1977 года № 105).

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ (соединения) (воинское звание и подпись) (воинское звание, фамилия и инициалы) (воинское звание, фамилия и инициалы) (наименование должности, воинское звание, фамилия и инициалы) (воинское звание, фамилия и инициалы) составили настоящий акт в том, что на основании предписания (номер и дата предписания, приказа) в период с «___»_________19—г.

Регламентирующие дополнение директором акта приема-передачи документов различными приложениями. Локальный норматив может дополняться положениями, устанавливающими должностную обязанность секретаря директора содействовать своему начальнику в подготовке акта и приложений. В таком акте могут присутствовать следующие элементы: 1.

Информационный блок, в котором отражаются:

1. дата, место составления акта;
2. Ф. И. О. увольняющегося директора;
3. Ф. И. О. нового директора (заместителя).

2. Блок, в котором отражаются действия, удостоверяемые актом: передача увольняющимся директором и прием новым документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью организации.

Оцените статью:

В
целях повышения ответственности за
руководство войсковым (корабельным)
хозяйством и обеспечения сохранности
вооружения, военной техники и военного
имущества все должностные лица при
назначениях и переводах обязаны сдавать
и принимать дела и должность.

В
работе по приёму и сдаче дел и должности
всеми материально-ответственными лицами
войсковой части (соединения) обязательно
принимает участие внутренняя проверочная
комиссия.

Прием
и дача дел и должности в хозяйственном
отношении включает:

• -изучения
  принимающим состояния войскового
  хозяйства (службы);

• -ознакомление
  с должностными лицами;

• -сдачу
  сдающим, проверку и прием принимающим
  материальных и денежных средств и
  документов.

Для
приема и сдачи дел и должности
устанавливаются следующие сроки:

-командир
воинской части — не более 10 дней;

-заместитель
командира воинской части и соединения
по тылу и им соответствующим должностным
лицам — не более 20 дней;

-начальника
службы воинской части и соединения —
не более 15 дней;

-начальник
склада- не более 10 дней;

-начальник
мастерской- не более 5 дней;

-командира
и старшины подразделения — не более 5
дней;

Срок
приема и сдачи дел и должности исчисляется
с момента прибытия в воинскую часть
(соединения) вновь назначенного для
приёма дел и должности лица. Другим
должностным лицам срок приёма и сдачи
дел и должности определяется старшим
начальником.

Подготовка
к приему техники связи и АСУ.

Подготовка
начинается с изучения штата подразделения.
(Приложение № 19).

Для
этого у командира роты (или в технической
части) необходимо взять книгу закрепления
средств связи и по ней сверить штат
техники связи с фактическим закреплением
техники связи за принимаемым подразделением.
При этом необходимо записать в рабочую
тетрадь заводские номера и номера
формуляров закрепленных средств связи.
Количество техники указанной в штате
и фактически закрепленное за подразделением
может не совпадать. В этом случае нужно
убедиться в том, что заштатная техника
проведена по всем формам учета (запись
в форме № 28 в технической части, запись
в книге закрепления средств связи,
отметка о закреплении в формуляре
изделия).

Перед
началом приема техники связи принимающий
дела и должность должен получить в
секретной части металлическую печать
исполнителя и позаботиться об изготовлении
бирок для мастичных слепков. Все это
потребуется для опечатывания принятых
средств связи своей печатью.

К
подготовительной работе можно также
отнести изучение формуляров на средства
связи. Особенно это полезно в случае
предстоящего приема незнакомых средств
связи. При
этом проверяется наличии печатей
завода-изготовителя, представителя
заказчика и гербовых печатей части в
следующих разделах:

• сведения
  о движении изделия при эксплуатации;

• сведения
  об установленной категории (ставится
  не всегда);

• особые
  отметки(при наличии);

Кроме
этого необходимо просмотреть разделы:

• особые
  замечания по эксплуатации и аварийным
  случаям;

• учет
  неисправностей при эксплуатации;

• сведения
  об изменениях в конструкции и ее
  составных частей; сведения о замене
  составных частей изделия за время
  эксплуатации: сведения о ремонте
  изделия.

В
формуляре также должны быть записи о
закреплении при эксплуатации, учет
часов работы, учет технического
обслуживания и периодического контроля
основных технических характеристик
при эксплуатации и хранении. Если этих
записей нет, нужно потребовать чтобы
все разделы формуляра были заполнены
на день сдачи. Подчистки, зачеркивание
и не заверенные гербовой печатью части
исправления в формуляре не допустимы.
Особенно это относится к перечню
промышленного комплекта.

Возможен
случай, когда формуляр на средство связи
утрачен и вместо него заведен дубликат.
Дубликат имеет законную силу в том
случае, если на его первом листе сделана
надпись «ДУБЛИКАТ»,
а
в разделе «Особые отметки» имеется
запись о причине утраты формуляра и
указан номер приказа по части о заведении
дубликата. Эта запись заверяется подписью
заместителя командира по вооружению
(технической части) и гербовой печатью
части. Возможен вариант, когда на средство
связи нет ни формуляра, ни дубликата. В
этом случае принимается средство связи
по формуляру, временно, позаимствованному
с другого, такого же средства связи. При
приеме записываются заводские номера
средств связи и комплектующих изделий.
По окончании приема в акте указывается
номер формуляра, по которому производился
прием техники, и к акту прикладывается
карточка комплектности. Карточка
комплектности подписывается заместителем
командира по вооружению (технической
части) и заверяется гербовой печатью
части.

Прием
техники связи и автоматизации управления

Прием
начинается со сличения заводского
номера средств связи и автоматизации
управления с номером, записанным в
формуляре и номером, записанным в книге
закрепления средств связи. Все эти
номера должны совпадать.

В
случае несовпадения заводского номера
с номером, записанным в формуляре, прием
осуществляется, как и в случае отсутствия
формуляра. Далее в формуляре открывается
раздел: «Комплект поставки», либо
берется отдельная книга «Комплект
поставки» (для комплексных аппаратных)
и согласно этого документа проверяется
наличие, количество, внешний вид и
заводские номера комплектующих изделий.
Обнаруженные недостатки заносятся в
рабочую тетрадь.

Закончив
прием комплекта средств связи, нужно
приступить к приему за­пасного
имущества и принадлежностей (ЗИП). Состав
комплекта ЗИП для переносных средств
связи приводится в формуляре в конце
раздела «Комплект поставки». В
комплексных аппаратных связи обычно
имеется отдельная ведомость комплекта
ЗИП. Необходимо иметь в виду, что в
аппаратных ЗИП имеется на всю аппаратную
в целом и на каждое комплектующее изделие
— свой индивидуальный ЗИП. Поэтому,
сначала принимается и опечатывается
основной ЗИП; а потом принимаются и
опечатываются ЗИПы комплектующих
изделий.

По
окончании приема комплекта аппаратная
опечатывается печатью принимающего
технику.

Если
в течение дня закончить прием не удалось,
то аппаратная опечатывается двумя
печатями — сдающего и принимающего. В
случае, когда начальниками отдельных
аппаратных являются военнослужащие по
контракту, то они являются лицами,
материально ответственными. Техника
связи, закрепленная за ними, в этом
случае, принимается на основании рапортов
от начальников аппаратных (станций). В
рапорте должно быть указано ее техническое
состояние и соответствие комплекту
поставки.

Однако,
в этом случае, необходимо лично провести
внешний осмотр средства связи и сверить
заводской номер аппаратной с записью
в ее формуляре. Принимать весь комплект
не обязательно. Тем не менее, для получения
более полного представления о
действительном состоянии аппаратной,
желательно провести выборочный контроль.

В
случае обнаружения расхождения между
данными, указанными в рапорте начальника
аппаратной и реальным положением дел,
необходимо:

• доложить
  об этом командиру подразделения и
  попросить изменить срок приема;

• прием
  провести в полном объеме (для данной
  аппаратной);

• добиться
  устранения недостатков, либо включить
  их в приемный акт.

В
случае, когда на аппаратной отсутствует
штатный начальник, аппаратную представляет
для приема сам командир роты или лицо
по его поручению.

Приняв
и опечатав средство связи, необходимо
приступить к приему транспортной базы.
Ее прием производится в присутствии
закрепленного за ней водителя, в следующей
последовательности:

• выкладывается
  водительский и шанцевый инструмент
  перед транспортным средством, вскрываются
  отсеки аккумуляторных батарей,
  открывается капот двигателя.

• проверяется
  комплектность транспортной базы
  согласно описи в его паспорте;

• запускается
  двигатель, проверяется его работа, а
  также работа всех кон­трольно-измерительных
  приборов, работа тормозной системы и
  рулевого управления;

• сверяются
  номера агрегатов автомобиля и автошин
  с записями в паспорте;

• при
  необходимости транспортное средство
  может быть проверено коротким пробегом
  (при пробеге, транспортом управляет
  закрепленный водитель). Все выявленные
  недостатки помечаются в рабочей тетради.
  Если к концу приема техники устранить
  их не удается, то они включается в акт.

Заключительным
этапом приема техники связи является
проверка ее работоспособности.

Для
проверки работоспособности средства
связи развертываются в полном объеме.
При этом нормативное время развертывания
не учитывается.

Цель
развертывания состоит в определении:

• состояния
  и функционирования антенно-мачтовых
  устройств (АМУ);

• состояния
  заземлений и питающих кабелей;

• состояния
  такелажа, шанцевого инструмента и
  другого имущества.

При
развертывании АМУ следует обратить
внимание на чистоту и целостность
высокочастотных (ВЧ) разъемов, оттяжек,
защелок, фиксаторов, облучателей,
отражателей, волноводов, ВЧ-кабелей,
заглушек, кольев оттяжек и т.д. Заземлители
должны быть оборудованы наконечниками
в виде крючков и крепиться гайкой типа
«барашек». Силовые питающие кабели
не должны иметь сростков. Питание
аппаратуры необходимо осуществлять от
индивидуальных источников питания. Это
позволит проверить их работоспособность
и оценить техническое состояние.

Работоспособность
аппаратуры проверяется во всех режимах
работы, используя штатные и встроенные
приборы. При этом следует оценить
основные электрические характеристики
аппаратуры, а если возникает сомнение
в каком либо параметре, то следует его
измерить. Обнаруженные недостатки
записываются в рабочей тетради.

По
окончании проверки работоспособности
техника связи свертывается, опечатывается
и ставится на временное хранение.
Принимающее долж­ностное лицо
приступает к составлению акта. Перед
этим необходимо тщательно проанализировать
данные, полученные в результате приема
и обсудить их со сдающим дела. При этом
совместно с ним решить следующие вопросы:

1. Какие
   недостатки будут внесены в акт.

1. Какие
   недостатки и в какой срок будут устранены.

Желательно,
чтобы они были устранены до момента
завершения составления акта о приеме
техники связи.

1. Порядок
   устранения менее существенных
   недостатков, время их устра­нения и
   материальное обеспечение.

4.Время
завершения составления акта о приеме
техники связи и представ­ления его
на утверждение.

При
решении первого вопроса может возникнуть
конфликтная ситуация. Например,
при приеме обнаружено, что в комплекте
аппаратной отсутствует комбинированный
измерительный прибор (Ц-4313). Сдающий
аппаратную заявляет, что за данный
прибор он уже уплатил, хотя отметки о
его списании нет. В этом случае,
ответственность за эту недостачу несет
сдающий. Чтобы снять с себя эту
ответственность, он должен:

взять
у начальника финансовой службы части
выписку их книги учета недостач (книга
хранится 10 лет после ее окончания);

представить
эту выписку заместителю командира части
по вооружению то технической части);

выписать
номер акта списания, согласно которого
прибор списан с учета;

сделать
запись в ведомости комплекта ЗИП
аппаратной;

заверить
запись у заместителя командира по
вооружению (тех.части).

Если
в комплект (после проведения
административного расследования,
удержания стоимости прибора и получения
инспекторского свидетельства) заложен
другой измерительный прибор этого же
типа, то номер старого прибора должен
быть аккуратно вычеркнут, а нового —
записан в ведомости комплекта ЗИП
аппаратной. Эти исправления должны быть
заверены подписью заместителя командира
по вооружению (технической части) и
гербовой печатью.

При
отсутствии вышеуказанных записей в
ведомости комплекта ЗИП аппаратной
ответственность за прибор несет сдающий.
Конфликтная ситуация может возникнуть
и при обнаружении неработоспособной
аппаратуры или ее составных частей.
Если для восстановления работоспособности
аппаратуры требуется серьезный ремонт
в мастерской части связи, необходимо
добиться включения ее в месячный план
ремонта. Если для восстановления
работоспособности средство связи
необходимо отправить в ремонтный орган,
то об этом нужно рапортом доложить
заместителю командира по вооружению
(технической части) и действовать по
его указанию. В этом случае в акте нужно
отметить факт неработоспособности
конкретного блока (устройства) аппаратуры.

Прием
техники связи и АСУ, находящейся на
длительном хранении.

1. При
   приеме техники связи и АСУ, находящейся
   на длительном хранении, могут быть два
   варианта: Техника связи и АСУ установлена
   на длительное хранение недавно и срок
   переконсервации истекает не менее чем
   через год.

1. Срок
   переконсервации средств связи уже
   истекает.

В
первом варианте проверяется
состояние техники без нарушения пломб
и печатей, состояние герметизирующих
материалов, (чехлов, уплотнительной
ленты, замазки и т.д.), увлажненность
воздуха внутри герметизированного
объема. В случае обнаружения повышенной
влажности воздуха внутри герметизированного
объема производится расконсервация
техники связи, прием техники (в порядке,
описанном выше) и ее консервация. Если
влажность воздуха внутри объема
нормальная, то прием производится путем
осмотра и записи пломб и печатей. В акте
указывается, что средство связи принято
без расконсервации, указываются номера
пломб, печатей и дата очередной
переконсервации.

При
втором варианте производится
обязательная расконсервация техники
связи и ее прием по методике, изложенной
выше. По окончании приема делаются
записи в формуляр об очередной
переконсервации., заполняется карточка
консервации, проводится консервации
техники связи и она вновь устанавливается
на длительное хранение.

Принимающий
дела и должность пишет рапорт вышестоящему
командованию о приеме дел и должности,
к которому прилагает акт приема дел и
должности и ведомости приема по службам
и комплексных аппаратных.

Приём
и сдачи дел и должности должны проходить
без нарушения нормальной работы служб.

Руководство
войсковым хозяйством по подчиненным
службам (службе) до окончания приема и
сдачи дел и должности (до утверждения
акта) осуществляет лицо, сдающее дела
и должность.

На
время приёма и сдачи дел и должности
текущая работа складов, как правило,
прекращается.

Выдача
материальных средств со складов в этот
период производится только ведома лица,
принимающего дела и должность, и
председателя комиссии.

Приём
дел и должности производится лично
принимающим от сдающего в присутствии
комиссии.

Комиссия,
назначенная для приема и сдачи дел и
должности, или внутренняя проверочная
комиссия в присутствии принимающего и
сдающего дела и должность производят:

-инвентаризацию
материальных средств, принимаемых вновь
назначенным должностным лицом воинской
части (соединения);

-проверка
хозяйственной деятельности воинской
части, служб, складов и других объектов
с момента последней проверки и сличение
учетных данных с данными фактического
наличия материальных средств.

Прием
и сдача дел должностными лицами, ведающими
войсковым (корабельным) хозяйство,
оформляется актом.

К
акту прилагаются ведомости наличия и
качественного состояния материальных
средств с указанием наличия, качественного
состояния, излишков и недостач, а также
объяснения следующего дела и должности
о причинах образования недостач, излишков
и наличия недостатков и недочетов в
работе. В тех случаях, когда сдающий или
вновь назначенный начальник имеет по
отдельным статьям акта возражения, он
излагает их в письменном виде в акте
при его подписании.

Вышестоящий
начальник при утверждении акта о приёме
и сдачи дел и должности обязан рассмотреть
возражения. При необходимости выявления
истинного положения и разбора возражений
сдающего (принимающего) дела и должность
лица распоряжением командира части
(соединения) назначается административное
расследование, которое должно быть
закончено в двух недельный срок.

Прием
и сдача дел и должности командира
воинской части (корабля) производится
в соответствии со статьей 61 Устава
внутренней службы Вооруженных сил РФ.

Акт
и ведомости наличия и качественного
состояния материальных средств
подписываются принимающим и сдающим
дела и должность, а также членами
комиссии, производившими инвентаризацию
материальных средств и проверку
хозяйственной деятельности воинской
части (службы). Ведомости кроме указанных
лиц подписываются также лицами, принявшими
материальные средства на дальнейшее
хранение.

Акты
утверждаются:

-при
приеме и сдачи дел и должности заместителя
командира и начальника служб соединения
и им соответствующими лицами -командиром
соединения;

-при
приёме и сдаче дел и должности заместителя
командира и начальниками служб части
и им соответствующими лицами — командиром
части;

-при
приёме и сдаче дел и должности командира
и старшиной подразделения — вышестоящим
командиром (начальником);

-при
приёме и сдаче дел и должности начальником
склада, мастерской и им соответствующим
лицам — вышестоящим начальником по
подчиненности.

О
приёме и сдаче дел и должности
представляется рапорт непосредственному
начальнику.

Решение
об устранении отмеченных в акте приёма
и сдачи дел и должности недочетов должно
быть принятым вышестоящим начальником
не позднее 10-дневного срока. В том случае,
когда по результатам недостач ведется
административное расследование, решение
о привлечении виновного к административной
ответственности должно быть принято
не позднее месячного срока со дня
окончания расследования. Лицо, сдающее
дела и должность, убывает к новому месту
службы после утверждения акта о приёме
и сдаче дел и должности вышестоящим
начальником.

Непосредственные
начальники несут ответственность за
организацию и качественное поведение
приема и сдачи дел и должности подчиненными
им должностными лицами.

Таким
образом, прием дел и должности очень
серьезный момент в деятельности
должностных лиц.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

( 24 оценки, среднее 3.21 из 5 )