Руководство по технике без

Вместе с эти материалом часто ищут:

Инструкция по охране труда и технике безопасности — это локальный нормативный акт, содержащий четкий алгоритм действий при осуществлении какой-либо профессиональной деятельности. При производстве опасных видов работ является обязательным.

Зачем нужны инструкции

Цель этого нормативного документа — обеспечить безопасность жизни и здоровья работников, уберечь их от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Применительно к производству такие нормативные акты теоретически подразделяются на несколько направлений:

• по должностям (например, для бухгалтера или машиниста подъемного крана);
• по ТБ при производстве определенных работ (с электроинструментом, при обслуживании поломоечных машин и т. п.);
• отдельные ситуативные документы, регламентирующие поведение персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций (оказание первой помощи, поведение при пожаре и т. д.).

В соответствии со статьей 225 ТК РФ весь персонал организации, включая руководителей, необходимо обучить охране труда с последующей проверкой знаний навыков безопасного труда. Обязанность по организации этого процесса лежит на руководителе предприятия. Охрана труда и техника безопасности не ограничиваются наличием отдельных локальных нормативных актов, а их наличие не означает безаварийного функционирования. Необходимо организовывать и проводить обучение своего персонала.

Структура документа произвольная, но если следовать, например, методическим рекомендациям Минтранса, то обязательные разделы в инструкции по технике безопасности ТБ на предприятии включают следующие правила безопасности:

• общие;
• перед началом работы;
• во время работы;
• в аварийных ситуациях;
• по окончании работы.

Пожарная безопасность

Обязательность наличия инструкции по охране труда и пожарной безопасности определена разделом XVIII правил, утвержденных постановлением правительства №1479 от 16.09.2020. При разработке документа необходимо руководствоваться требованиями федеральных законов №69-ФЗ от 21.12.1994 «О пожарной безопасности» и №123-ФЗ от 22.07.2008 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», которые содержат основные формулировки, термины и требования, информацию технического характера о противопожарных стандартах. Можно использовать типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, например типовая инструкция по безопасному ведению работ для персонала котельных, РД 10-319-99 (утв. постановлением Госгортехнадзора №49 от 19.08.1999).

Ответственные лица (работодатель — ответственное лицо в любом случае) в случае допущенных нарушений наказываются штрафом в размере до 1 000 000 рублей и рискуют отправиться в тюрьму на срок до 7 лет. При трудоустройстве работники проходят первичный инструктаж, в ходе которого происходит в том числе изучение инструкций по технике безопасности, принятых на предприятии, и по отдельным видам работ.

Оказание первой помощи

Обязанность работодателя обучить своих сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим установлена статьей 225 ТК РФ. Порядок обучения и сроки указаны в приложении к постановлению Минтруда №1/29 от 13.01.2003 (пункт 2.2.4). Для этого работодателю необходимо разработать локальный нормативный акт и включить его в программу первичного инструктажа. Обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим должно проводиться периодически и не реже одного раза в год. Все принимаемые сотрудники должны пройти обучение в срок, который определит работодатель в своем нормативном документе об обучении. Этот срок не может превышать одного месяца с даты приема на работу.

Электробезопасность

Уже не осталось рабочих мест, на которых не используется электричество, поэтому персонал необходимо обучить безопасным методам работы при эксплуатации оборудования под напряжением. Обучение безопасным приемам и методам обращения с бытовыми электроприборами на работе целесообразно оформить в виде инструкции, форма инструкции по охране труда при использовании электроприборов свободная, с учетом обязательных разделов, о которых мы писали выше.

Оговоримся сразу, что электротехнический и электротехнологический персонал — это отдельная тема. Работники из числа этой категории проходят специальное обучение, стажировку и периодическую проверку знаний с присвоением специальной группы по электробезопасности. Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок утверждены приказом Минтруда №903н от 15.12.2020.

Мы коснемся неэлектротехнического персонала (первая группа электробезопасности) и исключительно общего вопроса эксплуатации электрических приборов, при использовании которых не требуется специальных знаний, умений и навыков.

Первая группа распространяется на весь персонал, не относящийся к электротехническому и электротехнологическому. Неэлектротехническому персоналу рекомендуется ознакомиться с указанным выше приказом Минтруда.

Перечень должностей и рабочих мест, которые относятся к первой группе, определяет руководитель организации локальным нормативным актом.

При поступлении на работу с новым сотрудником необходимо провести занятие по безопасной работе с электрооборудованием (чайниками, компьютерами, вентиляторами и т. д.), по итогам которого проверить, как усвоен материал (как правило, достаточно устного опроса, но иногда просите продемонстрировать безопасные методы работы).

Результаты проверки усвоенных знаний фиксируются в специальном журнале («Журнал учета инструктажей по электробезопасности на 1 группу»), который есть в продаже в канцелярских магазинах.

Журнал содержит следующую информацию:

Присвоение первой группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего третью группу по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации. Если такого работника в штате нет, необходимо его пригласить.

Иные вопросы

Что касается иных аспектов работы персонала, то необходимо отметить постановление Главного государственного санитарного врача РФ №81 от 21.06.2016, регламентирующее микроклимат и допустимые температурные лимиты при работе персонала. Содержание этого документа может быть основой для разработки своего локального нормативного акта, которым может называться инструкция по безопасности труда и санитарным нормам при работе в особых температурных режимах.

Содержание

1. 1. Техника безопасности на производстве и почему её нужно соблюдать
   2. Общие правила техники безопасности на производстве
   3. Техника безопасности, которая применяется для выполнения специальных работ.
   4. Нарушение техники безопасности на производстве и наказание за это нарушение

Техника безопасности на производстве и почему её нужно соблюдать

Каждый из нас, по крайней мере, один раз, устраивался на работу или имел производственную практику. Перед тем, как приступить к работе первый раз, мы все обязаны были ознакомиться с правилами техники безопасности и поставить свою подпись под тем перечнем правил, которые обязывались соблюдать в обязательном порядке при выполнении своей работы.

Эти правила разделяются на правила общепринятые, которые обязательны для всех производств, и на правила специальные, которые составляются для конкретного места работы.

Есть производства, на которых перед началом работы нужно сдать специальный экзамен на знание техники безопасности и охраны труда на этом производстве, без которого приступать к работе не разрешено. Это не просто прихоть руководства, не галочка в отчете, но выполнение таких требований техники безопасности на производстве может сохранить человеку здоровье и даже жизнь.

За её соблюдением на предприятиях существует специальная служба, если это крупное предприятие или один человек, которые подчиняются непосредственно главному инженеру. Кроме этого, службой разрабатывается  специальная инструкция по технике безопасности на производстве и мероприятия по её выполнению. Вот основные моменты мероприятий.

Для этого производится ознакомление с ней всех без исключения работающих на производстве. Кроме того, что бы в нужный момент человек не растерялся и знал как поступить в той или иной критической ситуации, производится обучение работающих безопасным методам работы.

К мероприятиям по технике безопасности можно отнести установка оборудования на безопасном расстоянии друг от друга, что бы в случае эвакуации оборудование не загромождало проходы и своей конструкцией и выступающими деталями не приводило к травматизму работающих.

Также оборудование, особенно вращающиеся части, должны иметь защитные кожухи, заземление и тому подобные элементы.

Должно быть организовано надёжное освещение, приточная вентиляция, удаление пыли с рабочего места, а также обеспечение нормальной температуры для производства работ.

Если работа связана с высоким напряжением, возможностью получить поражение током, работа с концентрированной кислотой, высоким давлением, нужно разработать мероприятия по недопущению аварий и возможностью её предотвращению путем установки специальных датчиков и прерывателей.

Необходимо также производить периодическую проверку знаний техники безопасности, для чего нужно периодическое обучение этим правилам.

Общие правила техники безопасности на производстве

Начнем с первого правила – когда работающий получил новое задание, руководитель, это может быть также  мастер участка, обязан дополнительно проинструктировать его о том, как безопасно выполнить эту работу. После того, как был произведён этот инструктаж по технике безопасности на производстве, работающий должен поставить свою подпись, которой он подтверждает, что он ознакомился с техникой безопасности на производстве при выполнении порученных ему работ и обязуется их выполнять.

Работающий во время проведения работ не должен отвлекаться на разговоры и работы, не связанные с выполнением этого задания.

Далее, не допускается праздное шатание по другим отделениям предприятия, на котором он работает. Дело в том, что человек может быть не знаком с техникой безопасности, которая регламентирует нахождение в другом подразделении, там могут происходить погрузочно-разгрузочные работы, работать конвейер и тому подобное.

Особенное внимание нужно уделять транспорту, который находится на участке . Следить за сигналами, которые подает водитель или крановщик. Не находиться без особой надобности или по роду работы в месте, которое используется как площадка для разгрузки, а также не находится под поднятым крановщиком грузом. Если участок, например, конвейер, огорожен, нельзя заходить за ограждение, если он включён или подлезать под ним. Исключение может быть только для работников, обслуживающих конвейер.

Если работающему в данный момент не поручена работа на каком то либо из оборудования, нельзя включать или выключать его самостоятельно, кроме аварийной ситуации.

Если работающий не является электромонтером, обслуживающим данный участок, ему категорически запрещено открывать дверцы шкафов оборудования, как индивидуальные, так и общецеховые, а также самому пытаться отремонтировать поломку, при этом касаясь клемм, электропроводов.

Если получена травма, а также в случае плохого самочувствия рабочему надлежит немедленно остановить работу, предупредив руководителя работами, и обратиться за медицинской помощью.

Перед тем, как начать работу, необходимо надеть рабочую форму. На одежде должны быть застёгнуты все пуговицы, рукава должны плотно прилегать к рукам, не пережимая их. Все свободно развевающиеся концы, такие как галстук, косынка, шарф, оторванный карман должны быть надежно убраны. На голове должен быть головной убор, который надежно укроет волосы.

Обувь должна защищать от возможности пораниться, например, брызгами от сварки или острой стружкой.

Рабочее место должно быть убрано и не загромождено, что бы какой либо деталь или коробка не свалилась на вас во время работы. Инструмент и необходимые для работы материалы и приспособления должны иметь свое место, удобное для их использования.

Перед тем, как приступить к работе, необходимо проверить их исправность.

Также осмотреть оборудование на предмет исправности электропроводки и наличия оголенных проводов и ограждения движущихся частей.

Если предстоит работа на подъемных механизмах, например, электроталях или погрузчиках, в обязательном порядке проверить их исправность. Для этого делают пробный подъем груза на небольшую высоту, что бы убедиться в работоспособности тормозов, надежности цепей, стропил и крюков. Запомните, что контактировать с крановщиком на предмет подачи сигналов должен один человек, который в итоге за все отвечает.

Если придется устанавливать крупногабаритную деталь на рабочее место: станок или стол, нужно заранее установить крепежные приспособления для неё. Устанавливать желательно так, что бы было меньше переустановок.

Приступив к работе, обязательно нужно защитить глаза или защитными очками или защитным экраном в зависимости от оборудования. Если производятся сварочные работы, использовать щиток.

Если производятся заточные или шлифовальные работы, работающий должен находится вполоборота к кругу.

Стружку убирать руками, даже одетыми в перчатки, убирать нельзя, Нужно использовать специальные приспособления, например, крюк для уборки стружки.

При работе пневмоинструментом, в котором используется сжатый воздух, беречься от попадания струи сжатого воздуха в лицо, глаза, уши для предупреждения травм.

Техника безопасности, которая применяется для выполнения специальных работ

Если работы связаны с выполнением работ, которые имеют свои особенности, отличимые от общепринятых, в инструкцию по технике безопасности проведения этих работ включаются  дополнительные пункты.

Например, техника безопасности при производстве земляных работ отличается от техники безопасности при проведении монтажных или сварочных работ, а также от  техники безопасности всего строительного производства.

Строительные работы включают в себя все виды перечисленных работ, поэтому инструктаж по технике безопасности при производстве строительных работ должен быть для каждой группы специальностей свой.

Если производятся земляные работы, нужно иметь схему расположения подземных коммуникаций, которая обязательно согласуется с теми организациями, которым эти коммуникации принадлежат.  Следует придерживаться как общих правил, которые зафиксированы в СНиП III-4-80, но и быть разработаны собственные мероприятия по соблюдению техники безопасности при производстве земляных работ, которые утверждаются как заказчиком, так и подрядчиком в лице генерального директора. При работах обязательно должен присутствовать непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер участка, прораб или другое ответственное лицо.

Правила, которые установлены СНиП, особенно в части параметров использования техники в котлованах и других стандартов, могут быть только дополнены в соответствии со спецификой работ.

Если эти мероприятия нарушаются, в результате чего возникает угроза для здоровья или жизни работающих на земляных работах, в этом случае работы приостанавливаются до устранения нарушений.

Все это должно быть зафиксировано в специальном акте.

То же касается и проведения монтажных работ. К монтажным работам и к работам, связанными с ними, могут быть допущены только рабочие, которые не только прошли инструктаж по технике безопасности, но и прошли специальное обучение и сдали экзамен специальной комиссии. Кроме того, как монтажники, так и рабочие – сварщики, которые работают на высоте, должны иметь медицинский допуск к этим работам. Медицинский осмотр должен проводиться, согласно правилам, дважды в год.

Все эти мероприятия должны быть приведены в соответствие к тем же нормам СНиП III -4-80, если не нужно учитывать в технологической карте дополнительных мероприятий, которые также согласовываются с подрядчиком и заказчиком.

Нарушение техники безопасности на производстве и наказание за это нарушение

Согласно УК РФ – нарушение требований техники безопасности на производстве является преступлением, вне зависимости от того, привело это нарушение к тому, что было нанесено вред здоровью людей или угрозой их жизни, а также к материальным потерям или нет. За нарушение правил техники безопасности виновный привлекается к административной или уголовной ответственности согласно статье 143 УК РФ.

Также может быть наложена на нарушителя материальная, дисциплинарная или гражданско – правовая ответственности.

Нарушения классифицируются по следующим видам:

• Если работающий на оборудовании, которое имеет свои рабочие параметры, зафиксированные в технических характеристиках и за соблюдения которых он расписался, нарушил режим работы оборудования.
• Работающий нарушил требования по включению и выключению рабочего оборудования, а также по его эксплуатации в течении рабочего времени.
• Работающий пренебрег дисциплиной в части охраны труда, чем затронул безопасность как свою, так и работающих рядом с ним людей.
• В следствие того, что захламленность рабочего места и прилегающей площадки был затруднён доступ к объекту в аварийной ситуации.
• Если работы связаны с повышенным уровнем опасности, а рабочий не соблюдает последовательность в выполнении операций, которые ему установлены.

Правила техники безопасности при производстве любых работ должны выполняться всегда неукоснительно, независимо от того, какая должность у нарушителя. Это должно быть приоритетом.

Видео по технике безопасности

Что такое инструктаж по технике безопасности (ТБ)

Это один из видов мероприятий по охране труда (ОТ). Организовать его обязаны все работодатели. Так сказано в статье 212 Трудового кодекса.
Порядок обучения по ОТ, включая правила проведения инструктажей, утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29 (далее — Порядок).

Бесплатно вести кадровый учет и готовить всю кадровую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»

Кто должен проходить инструктаж

Согласно пункту 2.1.1 Порядка, проходить инструктаж должны все лица, принимаемые на работу. Также он обязателен для сотрудников, которые переводятся на другую работу.

Кто проводит инструктаж на рабочем месте

Зависит от вида инструктажа:

• вводный проводит специалист по ОТ (см. «Как стать специалистом по охране труда»), либо другой сотрудник, на которого приказом руководителя возложены такие обязанности;
• первичный, повторный, внеплановый и целевой проводит тот, кто руководит работами: мастер, прораб, преподаватель и т.д. Необходимо, чтобы этот человек прошел обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре или на предприятии, если там создана комиссия по проверке знаний требований ОТ (подробнее см. «Порядок обучения по охране труда на предприятии в 2020 году: сроки, правила, организация»).

Пройти обучение и получить удостоверение специалиста по охране труда

Подать заявку

Какие бывают виды инструктажей по технике безопасности 

Вводный инструктаж по безопасности труда

Нужен всем, кто устроился на работу или приехал в командировку. Также вводный инструктаж обязаны пройти ученики и студенты на практике, и люди из сторонних организаций, участвующие в производственной деятельности компании.

Первичный инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте

Он предназначен для всех вновь принятых работников, включая сезонных и тех, кто подписал трудовой договор сроком менее двух месяцев.

Первичный инструктаж также проходят:

• совместители;
• надомники, использующие материалы, инструменты или механизмы;
• сотрудники, переведенные из других структурных подразделений;
• лица, которым поручена новая для них работа;
• приехавшие в командировку из других организаций;
• практиканты;
• все, кто так или иначе участвует в производственной деятельности компании.

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

Повторный инструктаж по технике безопасности

Необходим всем, кто посещал первичный инструктаж. Повторные мероприятия проводятся регулярно.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Нужен в случае:

• изменения или введения в действие новых законов и других нормативных правовых актов по охране труда, инструкций по ОТ;
• изменения технологических процессов, замены или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
• нарушения работниками требований ОТ, если возникла реальная угроза тяжких последствий: несчастного случая, аварии и т.д.;
• требования должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
• перерыва в работе более двух месяцев (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней);
• принятия работодателем соответствующего решения.

Целевой инструктаж по охране труда

Его устраивают при выполнении разовых работ и проведении массовых мероприятий. Другие поводы для целевого инструктажа — ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий; работы, требующие наряда-допуска, разрешения или иного специального документа.

Содержание инструктажа по технике безопасности

В пункте 2.1.3 Порядка говорится, что во время инструктажа работник знакомится с опасными или вредными производственными факторами. Помимо этого, он изучает: локальные нормативные акты организации, инструкции по ОТ, технические и эксплуатационные документы, безопасные методы и приемы выполнения работ.

Для вводного и первичного инструктажа нужны специальные, утвержденные работодателем программы. Их разрабатывают с учетом специфики предприятия, инструкций по ОТ, технической и эксплуатационной документации.

По окончании обучения лицо, проводившее инструктаж, устно проверяет, какие знания и навыки приобрел сотрудник.

Пройти переподготовку и повысить квалификацию в области охраны труда

Сроки проведения инструктажей по ОТ и ТБ

Для наглядности мы свели их в таблицу:

Правила проведения и оформления инструктажа на рабочем месте

Есть два вида инструктажа, которые всегда проходят на рабочем месте.

1. Первичный
2. Повторный

Иногда на рабочем месте организуют внеплановые мероприятия. Это происходит, если поводом стали новшества, непосредственно связанные с цехом, конвейером и проч. Например, изменение технологических процессов или модернизация станков.

Во всех остальных случаях (если основанием для проведения инструктажа являются изменения закона, требования инспектора и т.д.) внеплановый инструктаж можно провести в стороне от производства — в холле, актовом зале и проч.

Подготовить документы по охране труда в специальном сервисе

Попробовать бесплатно

Особенности проведения инструктажей по охране труда

Нужно ли инструктировать дистанционных сотрудников и надомников? Да, нужно. Ведь условия труда надомника должны соответствовать требованиям ОТ (ст. 311 ТК РФ). А дистанционных сотрудников необходимо обучить безопасным приемам работы с оборудованием и средствами, которые рекомендованы или предоставлены работодателем   (ст. 312.7 ТК РФ). Также см. «Дистанционная работа в 2021 годучитаем новый закон об «удалёнке»». 

Для офисного персонала обязательны все виды инструктажа, включая первичный. Освобождение можно дать лишь тем, кто не имеет дела с оборудованием, а офисные работники пользуются компьютерами. Следовательно, они должны проходить первичный инструктаж.

Регистрация инструктажей по охране труда

Для регистрации инструктажей используется журнал, а в ряде случаев — наряд-допуск на производство работ. Следует проставить дату проверки знаний, а также подписи инструктора и того, кто прослушал курс (п. 2.1.3 Порядка).

ГОСТ 12.0.004‑2015 содержит три рекомендованные формы журналов: для вводного, для целевого инструктажа и для инструктажа на рабочем месте. Можно воспользоваться ими или разработать собственные бланки.

Ответственность за непроведение инструктажей

Если проверка обнаружит, что человек приступил к работе, не расписавшись в журнале регистрации инструктажа, инспекторы назначат санкцию по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Размер штрафа составит: для должностных лиц и ИП — от 15 000 до 25 000 руб.; для организации — от 110 000 до 130 000 руб.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:

— правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные ТК РФ;

— единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В данную справочную информацию включены правила и инструкции по охране труда.

Внимание! В соответствии с абз. 7, абз. 21 — 23 ч. 2 ст. 212 и ч. 1 ст. 225 ТК РФ, а также в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», работодателям необходимо организовать внеочередную проверку знаний по охране труда работников в объеме новых правил по охране труда, кроме того, должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе:

— инструкций по охране труда;

— программ обучения по охране труда работников;

— информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников (Письмо Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167, Письмо Роструда от 15.01.2021 N 57-ТЗ).

Инструкции по охране труда разработанные для отдельных видов работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.) называются инструкциями по видам работ. В данном разделе представлены для просмотра и свободного скачивания инструкции по видам работ.

Межотраслевая инструкция по охране труда

Межотраслевая инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования охраны труда при выполнении работ в различных отраслях производства. В правилах межотраслевой инструкции указаны требования при производстве работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где выполняются служебные обязанности.

Межотраслевые инструкции по охране труда утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами, осуществляющими надзор в соответствующей отрасли производства.

Инструкции по технике безопасности

Под техникой безопасности на предприятии подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве. В связи с этим, все работники должны быть обеспечены инструкциями по технике безопасности на предприятии. За это отвечает руководство предприятия. Очень важно, насколько внимательно сами трудящиеся относятся к этому вопросу, ведь в первую очередь от их поведения зависят их жизнь и здоровье.

Чтобы уберечься от несчастного случая, работники должны внимательно изучать инструкции по технике безопасности и постоянно соблюдать их. На нашем сайте Вы найдете множество инструкций по технике безопасности для различных видов производств.

Инструкции по охране труда по профессиям разрабатываются органами федеральной власти и являются обязательными для применения на предприятиях. О том, как воспользоваться инструкциями по охране труда по профессиям и где можно найти их готовые образцы, читайте в нашей статье.

Перечень инструкций по охране труда в 2022-2023 годах

Комплекс нормативов по охране труда, обязательных для выполнения не только работодателем, но и его сотрудниками, представляет собой часть производственной культуры. Порядок разработки и содержания правил и инструкций по охране труда, которые разрабатываются работодателями, установлен приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н.

С 1 марта 2022 года различные положения Трудового кодекса вступили в силу в редакции, значительно отличающейся по содержанию от ранее действовавших.

Подробно ознакомиться с нововведениями можно в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

С 1 марта 2022 года работников необходимо информировать об условиях и охране труда.

Инструкция по охране труда представляет собой пошаговый документ, основная цель которого — научить работника максимально безопасному выполнению конкретной трудовой функции. Каждый сотрудник обязан знать инструкцию по охране труда, которая применима в отношении его деятельности. Если работник не прошел соответствующую проверку знаний в области охраны труда, он не может быть допущен к работе.

О документе, регламентирующем функционирование системы охраны труда, читайте в статье «Положение об охране труда работников — образец».

Виды инструкций по охране труда могут составляться по разным категориям, а именно:

• по профессии, к примеру, на слесаря, автомеханика, электромонтера, сварщика;
• по должностям, например, инструкция бухгалтера, менеджера по продажам, коммерческого директора;
• по разновидностям работ, к примеру, работы, проводимые на высоте, на глубине.

Типовые инструкции также подразделяются на отраслевые и межотраслевые. Первые применяются в отношении какой-либо отрасли. Как правило, это касается узких рабочих специализаций. Межотраслевую инструкцию одной отрасли обычно можно применять и в другой, если рабочие условия и трудовые функции аналогичны.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Различные разновидности инструкций по охране труда могут утрачивать силу в соответствии с положениями нормативов, принимаемых регулирующими органами.

Актуальный перечень типовых инструкций по охране труда вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к К+ бесплатно и переходите в Справочник.

Типовые инструкции по охране труда по видам работ в РФ

В ст. 212 ТК РФ закреплена норма, по которой инструкции по охране труда относятся к локальным нормативным актам работодателя. При этом ТК РФ не содержит положений, регламентирующих тем или иным образом порядок проведения инструктажей по охране труда.

В свою очередь, в ст. 219 ТК РФ прописано, что проведение инструктажа по охране труда является частью обучения по охране труда, которое обязан организовывать работодатель.

Применение инструкций по охране труда — только часть обязанностей работодателя по соблюдению требований в сфере охраны труда.

С 1 марта 2022 года в области регулирования данной сферы введено много новых правил: об их применении вы можете узнать из специального обзора, подготовленного специалистами «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Таким образом, с учетом нововведений, вступивших в силу с 1 марта 2022 года, работодателям необходимо особенно внимательно изучить структуру обновленного Трудового кодекса. Многие привычные работодателям нормы, регулирующие охрану труда по прежней редакции Кодекса, были перемещены из одних статей ТК РФ в другие.

Подробнее о новшествах в сфере охраны труда читайте здесь.

Так или иначе, в соответствии с обновленным с 1 марта 2022 года Трудовым кодексом процедура проведения инструктажа по охране труда полностью локализуются: государство не разрабатывает регламенты в данном направлении. Тем не менее работодатели будут иметь право использовать ранее принятые нормативы в качестве источников информации для составления собственных инструкций. При этом, безусловно, следует учитывать положения указанного выше приказа № 772н.

В частности, в постановлении Минтруда РФ от 24.05.2002 № 36 можно увидеть типовые инструкции по охране труда работников сферы общепита: барменов, буфетчиков. В соответствии с постановлением Правительства России от 04.08.2020 № 1181 данные инструкции утратили нормативный статус: проверяющие органы не будут требовать их соблюдения на практике. Однако любое предприятие может взять за основу типовую инструкцию и дополнить ее исходя из особенностей своей деятельности.

В типовых инструкциях по охране труда закрепляются следующие моменты:

• общие требования, необходимые для безопасного труда;
• правила безопасности при осуществлении рабочей деятельности: до, в процессе и после;
• план действий в аварийных и нештатных ситуациях.

Некоторые работодатели ошибочно полагают, что разработка инструкций — это непосредственная обязанность штатного специалиста по охране труда, например, инженера. Но он может лишь оказать методическую помощь и сопровождение в принятии инструкций по охране труда, а также зарегистрировать их в специальном регистре — журнале.

О том, как оформляется такой журнал, читайте в статье «Журнал учета инструкций по охране труда — форма и образец».

Ознакомиться с готовым образцом журнала учета инструкций по охране труда вы можете в системе «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Итоги

Типовые инструкции разрабатываются федеральными органами исполнительной власти. Они являются основой для утверждения инструкций по охране труда работников у конкретного работодателя. Специалист по охране труда может оказать методическое сопровождение и консультирование по вопросам применения типовых инструкций.