Уфсин россии по новгородской области официальный сайт руководство

Начальником УФСИН России по Новгородской области назначен полковник внутренней службы Фарид Хайрулин. В течение последних трёх лет он возглавлял ведомство в Республике Калмыкия.

Сегодня губернатору Андрею Никитину, представителям органов власти и руководителям силовых ведомств нового начальника регионального управления Федеральной службы исполнения наказаний представил директор ФСИН РФ Аркадий Гостев.

Фарид Хайрулин родился в 1972 году. Профессиональную деятельность в уголовно-исправительной системе начал в 1999 году. Более 10 лет работал заместителем начальника УФСИН по Астраханской области, курируя вопросы кадрового и тылового обеспечения, хозяйственной деятельности.

«Выражаю уверенность, что имеющийся разносторонний профессиональный опыт позволит вам быстрее войти в курс дела и успешно решать задачи, стоящие перед управлением Новгородской области», – обратился к Фариду Хайрулину генерал-полковник Аркадий Гостев.

По словам директора ФСИН РФ, результаты работы за истекший период этого года по ряду направлений имеют позитивные тенденции. Несмотря на это, перед руководством регионального управления стоят задачи, требующие дополнительного внимания. Прежде всего, это обеспечение надёжного содержания и изоляции лиц, находящихся в местах лишения свободы, неукоснительное соблюдение их прав.

Одна из важнейших задач не только для Новгородской области, но и для всех субъектов – обеспечение безопасности личного состава, работающего в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Отдельного внимания требует осуществление производственно-хозяйственной деятельности Управления.

Губернатор Андрей Никитин поздравил Фарида Хайрулина с назначением. Глава региона подчеркнул, что Новгородская область стала одним из первых регионов, где появились исправительные центры для осужденных.  Сегодня работу в них могут получить до двухсот человек. В области уже действуют два центра – на базе исправительных колоний и группы компаний «Адепт». В планах – создание центров на базе предприятий в Сольцах, Старой Руссе и Великом Новгороде.

«В этом году по поручению президента в каждом субъекте Российской Федерации должно быть создано не менее 400 рабочих мест в исправительных центрах. Это серьезная задача. Отмечу, совместная работа налажена. И мы надеемся на дальнейшее всестороннее плодотворное сотрудничество», – отметил Андрей Никитин.

Губернатор добавил, что в рамках соглашения о сотрудничестве между правительством Новгородской области и ФСИН в исправительных учреждениях региона производится продукция для государственных и муниципальных нужд.

Заключены контракты на сумму почти пять миллионов рублей. В том числе – на поставку мягкого инвентаря для медицинских учреждений, изготовление контейнерных площадок под ТКО, мебели для районных администраций и образовательных учреждений, а также на проведение работ по благоустройству.

«Впереди большой объем работы и я осознаю всю ответственность за возложенные на меня обязанности. Хочу заверить вас, что максимально использую свой опыт и накопленные знания для оперативного решения задач, поставленных перед территориальным органом. Надеюсь на сотрудничество и уверен, что при поддержке губернатора и других силовых ведомств мы достигнем положительных результатов в своей деятельности», – подчеркнул Фарид Хайрулин.

Добавим, региональное управление ФСИН России относится к группе территориальных органов с лимитом численности для содержания спецконтингента до пяти тысяч человек. В состав управления входит шесть учреждений, в том числе исправительная колония общего режима, две колонии строгого режима, одна колония-поселение, лечебно-исправительные учреждения, следственный изолятор, уголовно-исправительная инспекция с пятью филиалами.

Ранее «53 новости» сообщали, что полковник внутренней службы Михаил Девятов, до этого восемь лет возглавлял УФСИН по Новгородской области, Указом президента России назначен на должность начальника УФСИН по Архангельской области.

По информации пресс-центра правительства Новгородской области. Фото: Сергей Суфтин

Несколько месяцев назад УФСИН России по Новгородской области возглавил полковник внутренней службы Фарид Хайрулин. В течение последних трёх лет он возглавлял ведомство в Республике Калмыкия. Что ждёт региональное ведомство под его руководством, а также о грядущих переменах в системе новгородской службы исполнения наказаний сетевое издание «ВНовгороде.ру» узнало из первых рук.

Для справки: региональное управление ФСИН России относится к группе территориальных органов с лимитом численности для содержания спецконтингента до 5 тысяч человек. В состав управления входит шесть учреждений, в том числе исправительная колония общего режима, две колонии строгого режима, одна колония-поселение, лечебно-исправительное учреждение, следственный изолятор, уголовно-исправительная инспекция с пятью филиалами.

Фарид Абсаматович, расскажите о себе, об этапах своей службы и почему выбрали для дальнейшей работы именно Великий Новгород?

– Свою трудовую деятельность я начал в Астраханской области в 1999 году со стажёра на должности инженера исправительной колонии строго режима. В этом подразделении я проработал около 10 лет, и уже с должности заместителя начальника учреждения в 2009 году был переведён в Управлении ФСИН по Астраханской области на должность заместителя. Там я проработал порядка 10 лет. В 2019 был переведён в Калмыкию, где возглавил региональное управление. Уже в нынешнем году получил должность главного инспектора в Центральном аппарате ФСИН России. Собственно говоря, отсюда и получил назначение в Новгородскую область.

То есть права выбора у вас не было?

– От чего же, напротив! Это было предложение, от которого я не отказался и нисколько не жалею об этом – у вас замечательный, красивый город. А задачи перед системой везде стоят одинаковые, и сейчас я работаю на благо региона.

Я планирую в регионе не только работать, но и жить. Я перевёз семью, дети пошли здесь в школу. Старшая дочь уже замужем, а младшие пошли в 11 и 3 класс.

Давайте поговорим о трудовой деятельности осуждённых. Тема, которая неоднократно обсуждалась с губернатором региона – увеличение производственных мощностей для отбывающих наказание. Это как раз то, что позволит обеспечить привлечение большего количества осужденных к работе. Как обстоят дела в исправительных учреждениях региона?

– Одной из основных задач нашей системы сегодня является трудовая адаптация и получение профессиональных навыков осуждёнными, которые содержатся в наших исправительных учреждениях. Это позволяет тем, кто освобождается из мест лишения свободы, оставаться конкурентоспособным на рынке труда. А главное – это недопущение ими рецидивов преступлений.

Важно также, что трудоустроенные заключённые гасят исковые требования, установленные судом, попросту говоря – отдают долги, а ещё имеют возможность помогать своим семьям материально. Кроме того, своим трудом они доказывают, что встали на путь исправления. Так, при рассмотрении судом их ходатайства об условно-досрочном освобождении это является преимущественным критерием.

Для осуществления трудовой деятельности заключённым в Новгородской области имеется пять учреждений с производственным сектором. Для примера: объём выпуска товарной продукции в 2022 году в денежном эквиваленте составил более 71 миллиона рублей (в 2021 году – порядка 60 миллионов). Доля привлечённых к труду заключённых составляет сегодня порядка 74% (годом ранее было 64% ). При этом заработная плата выросла у них на 15%.

Если же производственные мощности колоний разделить по критериям, то получается: швейное производство составляет 45%, деревообработка – 26% и 11% – металлообработка. Также функционируют такие участки, как автосервис, производство бумажных салфеток, термометров, оконных и дверных блоков и многое другое. Люди имеют право выбирать, где работать – одни работают по профессии, другие получают новые. Важно, что у нас есть профтехучилище, из которого ежегодно выпускается порядка 500 человек со свидетельствами о получении профессии. Главное, что желание учиться у осуждённых есть. При этом некоторые получают даже высшее образование.

Отмечу, благодаря подписанным с региональным правительством соглашениям, увеличился объём заказов в наших исправительных учреждениях на 15%. И это не предел, я уверен. На днях у нас прошёл день открытых дверей в ИК-7, где все желающие (структуры госвласти, муниципальных образований, крупных предприятий и сторонних организаций) смогли посмотреть и оценить качество выпускаемой продукции, а также производственные мощности и возможности. Как вы знаете, согласно 44 ФЗ государственные и муниципальные заказчики без проведения торгов могут с нами заключать прямые контракты. И наше главное преимущество в том, что мы исполняем заказы в обязательном порядке. То есть в нашем лице они получают 100%-ную гарантию исполнения контрактов, качество выпускаемой продукции и ценовая политика у нас гораздо ниже, чем в других учреждениях.

Перспективы развития исправительных центров в Новгородской области, как обстоят дела сегодня?

– Сегодня в области работает два исправительных центра, где исполняется наказание в виде исправительных работ. Их наполняемость составляет 139 осуждённых и все они трудоустроены. По законодательству, это участки, где люди привлекаются к оплачиваемому труду на крупных предприятиях области.

После ряда проведённых встреч и переговоров до конца года в области планируется создать дополнительно ещё 300 мест для исполнения наказаний в виде принудительных работ.

Не могу не упомянуть о том, что одной из проблем в пенитенциарной системе является – переполнение следственных изоляторов. Как обстоят дела в новгородском СИЗО?

– В составе структуры новгородского ФСИН есть один следственный изолятор. Там было, хоть и незначительное, но превышение лимита содержания. Но благодаря тесному взаимодействию нашего управления с прокуратурой региона удалось наладить координацию деятельности судов. И сегодня эта проблема решена.

Предлагаю поговорить о работающих в УФСИНе. Какие вакантные должности на сегодняшний день имеются в уголовно-исполнительной системе региона, как попасть на службу в уголовно-исполнительную систему и какие льготы имеются?

– Первое требование – человек должен являться гражданином РФ, прошедшим службу в вооружённых силах, не имеющим ограничений по здоровью и не имеющим судимость.

Всех кандидатов, которые к нам приходят, мы обязательно рассматриваем. Доводим до них информацию об имеющихся льготах – основная позволяет сотруднику, отработавшему 12, 5 лет, выйти на пенсию вне зависимости от его возраста. Есть у нас и хорошая возможность карьерного роста. Даже тот, кто приходит без высшего или специального образования на должность младшего состава, рассматривается в дальнейшем для трудоустройства на офицерскую должность.

Вакансии сегодня у нас есть в основном на младший начальствующий состав в отделы режима и охраны. На мой взгляд, главное, чтобы будущий сотрудник был не столько физически, сколько морально готов к работе в нашей структуре.

Если вернуться к социальным гарантиям сотрудников, то их детям предоставляются в первоочередном порядке места в детских садах, сотрудники имеют право на санаторно-курортное лечение, отпуск составляет от 48 до 63 суток, в зависимости от стажа службы. А при переводе на новое место службы он получает частичную компенсацию за оплату съёмного жилья. После 10 лет службы сотрудники имеют право на получение единой социальной выплаты для приобретения или строительства жилья, если его не имеет.

Проходя службу у нас, сотрудники имеют право на получение бесплатного высшего образования в ведомственных вузах.

Ну и в завершении знакомства наших читателей с вами хотелось бы немного о личном. Если остаётся время в свободное, то на какие увлечения его тратите?

– В Астрахани это были, безусловно, рыбалка и подводная охота. Здесь пока не успел, но планирую познакомиться с красивыми озерами и реками Новгородчины поближе.

Спасибо вам огромное и удачи по службе!

Фото: Сергея Суфтина и из архива УФСИН

Как рассказали корреспонденту ИА «Великий Новгород.ру» в пресс-службе регионального УФСИН, 25 июля в 14.00 в малом зале Новгородкой областной Филармонии им. А.С. Аренского состоится представление Директором ФСИН России Аркадием Гостевым начальника УФСИН России по Новгородской области полковника внутренней службы Фарида Хайрулина (на фото Хайрулин в центре, — прим. Ред.).

На мероприятие приглашены губернатор Новгородской области Андрей Никитин, прокурор Новгородской области Юрий Немкин, начальник УФСБ России по Новгородской области Александр Веселев, начальник УМВД России по Новгородской области Андрей Коновалов, руководитель СУ СК России по Новгородской области Сергей Супрун, начальник ГУ МЧС России по Новгородской области Сергей Козырев, начальник управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Новгородской области Сергей Исаков, руководитель ФССП по Новгородской области Татьяна Безызвестных, председатель Новгородского областного суда Светлана Есакова, начальник Управления Минюста РФ по Новгородской области Артур Турчин, уполномоченный по правам человека в Новгородской области Анатолий Бойцев и протоиерей, благочинный новгородского округа, настоятель Покровского собора Великого Новгорода, председатель отдела по взаимодействию с Вооруженными силами и правоохранительными учреждениями Игорь Беловенцев.

Добавим, ранее Хайрулин возглавлял УФСИН по Калмыкии.

Фарид Абсаматович Хайрулин родился в 1972 году. В 2007 году окончил Астраханский государственный университет. В 2013 году окончил Казанский институт социальный и гуманитарных знаний по специальности «юриспруденция». В уголовно-исполнительной системе с 1999 года. С 2003 по 2005 год занимал должность заместителя начальника колонии. С 2009 года состоял в должности заместителя начальника УФСИН России по Астраханской области, курирующего работу тыловой службы. С 2017 года по сентябрь 2019 состоял в должности заместителя начальника УФСИН России по Астраханской области, курирующего работу кадровой службы. В ноябре 2019 года был назначен руководителей УФСИН по Калмыкии.

Фото: mk-kalm.ru